AZUR
Unter der Marke azur verschafft der JUVE-Verlag jungen Juristinnen und Juristen auf vielfältige Weise Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. azur stellt Karrierethemen und Karrierechancen dar
- für Studierende, die sich vor dem Referendariat informieren wollen;
- für Referendare, die ihren Berufseinstieg bei Kanzleien, in Rechtsabteilungen oder auch im Öffentlichen Dienst planen;
- für Berufsanfänger, die Arbeitsbedingungen und Karrierewege miteinander vergleichen wollen.
In den azur-Publikationen und auf der Website www.azur-online.de stellen wir alle Facetten dar, die das Wirtschaftsrecht für den Berufseinstieg bietet. Ein Leitgedanke ist die Transparenz – wie in den anderen Veröffentlichungen auch möchten wir den Markt durchschaubar machen und eine möglichst breite Informationsbasis schaffen. Ein weiterer Leitgedanke ist die Aktualität – in azur erfahren die Leser, welche Themen jetzt die entscheidende Rolle spielen.
Die azur Awards 2010
Es ist keine Frage des besten Angebots bei der Förderung des Nachwuchses, sondern es ist die besondere Anstrengung seitens der Arbeitgeber, die die azur-Redaktion mit den azur Awards 2010 prämiert. Vier Arbeitgeber zeichnet die Redaktion für besondere Leistungen bei der Förderung von Nachwuchsjuristen aus. In die engere Wahl kamen dabei Arbeitgeber aller Arten – also Kanzleien ebenso wie Rechtsabteilungen, Behörden oder Beratungsgesellschaften. Entscheidend ist, dass sie deutsche Juristen beschäftigen und diese von den Förderangeboten profitieren.
Vier Kategorien
An erster Stelle zeichnet die Redaktion Hogan Lovells für Platz 1 in der diesjährigen Ausgabe von azur100 aus. azur100 stellt einmal im Jahr jungen Juristen 100 attraktive Arbeitgeber vor. Für deren Auswahl ist die Platzierung in der azur-Liste entscheidend.
Zudem zeichnet die Redaktion drei Arbeitgeber aus, die ihr im Rahmen der umfangreichen Recherche zu azur100 wegen ihrer hochwertigen Förderung in den Kategorien Referendariat und Praktikum, Aus- und Fortbildung sowie Karriere und Familie aufgefallen sind. Entscheidend ist dabei der Fortschritt bei der Verbesserung des Angebots, den ein Arbeitgeber im Vergleich zum Vorjahr gemacht hat. Weniger entscheidend ist in diesen drei Kategorien das Zahlenmaterial der azur-Liste.
Zu den Kategorien
azur Award 2010 Referendariat und Praktikum
azur Award 2010 Aus- und Fortbildung
azur Award 2010 Karriere und Familie
AZUR100
Rankings und Analysen
Wer sind die Top-Arbeitgeber für Juristen? Wie bewerten Mitarbeiter ihre eigene Zufriedenheit? Wer führt beim Gehalt, wer bietet die besten Ausbildungsmöglichkeiten? Die Antworten auf diese und viele weitere Fragen gibt azur100. Ausführliche Rankings sowie detaillierte Bewertungen und Analysen schaffen eine solide Grundlage, um sich für bestimmte Arbeitgeber zu entscheiden.
azur100 erscheint jährlich. Weitere Informationen hier.
AZUR
Karrieremagazin für junge Juristen
Seit mehr als zehn Jahren erforscht die azur-Redaktion den Markt der Wirtschaftskanzleien aus der Perspektive des Nachwuchses. azur berichtet über angesagte Spezialisierungen im Wirtschaftsrecht und über Trends, die eine Karriere im juristischen Bereich beeinflussen. Spannende Porträts, Interviews mit Personalverantwortlichen sowie Informationen über das Jurastudium im In- und Ausland finden sich in jeder Ausgabe.
Das azur-Karrieremagazin erscheint zweimal jährlich. Weitere Informationen hier.