PRESSEMITTEILUNG 19. FEBRUAR 2008

BMW und Freshfields sind die attraktivsten Arbeitgeber für junge Juristen

Köln, 19.02.2008 – Jura-Absolventen die Wahl des passenden Arbeitgebers zu erleichtern – dieses Ziel hat sich das Karrieremagazin azur mit dem Sonderheft “Anwaltskarriere 2008″ auf die Fahnen geschrieben. Erstmals präsentiert das Magazin in der azur-Liste die 50 attraktivsten Arbeitgeber für junge Juristen, sowohl unter den Kanzleien als auch auf Unternehmensseite.

40 Kanzleien, neun Unternehmen und ein Wirtschaftsprüfungsunternehmen konnten sich in der azur-Liste 2008 platzieren (siehe Tabellen). An der Spitze des Kanzleienrankings liegen mit Freshfields Bruckhaus Deringer, Clifford Chance und Linklaters große, international fusionierte Kanzleien. Es finden sich aber auch mittelständische Sozietäten und hochspezialisierte US-Kanzleien in ihr wieder. Die Rangliste der Unternehmen wird angeführt von BMW, der Deutschen Bank und Lufthansa.

Entscheidend für die Platzierung waren das Ansehen bei den eigenen Mitarbeitern sowie Bewerbern. Bei Kanzleien berücksichtigte azur zusätzlich das Marktrenommee sowie die Einstellungsquote (Verhältnis von Neueinstellungen zur Kanzleigröße). Als Basis dienten umfangreiche Recherchen, die sich u.a. aus den großen azur-Bewerber- und -Associateumfragen speisen. Dabei haben über 1.100 Bewerber und Associates sich zu ihren Lieblings- und Albtraumkanzleien geäußert. Die Einstufung des Marktrenommees beruht auf der Beurteilung der Kanzleien in der aktuellen Ausgabe des JUVE Handbuchs Wirtschaftskanzleien.

Jura-Absolventen finden zu allen besprochenen Arbeitgebern eine Fülle weiterer Informationen, vom Überblick über die Top-Rechtsgebiete bei Kanzleien, deren Umsatz des vergangenen Jahres, internationale Einbindung, Ausbildungs- und Einstellungsquote, bis hin zum Frauenanteil, Einstiegsgehalt und Partnervergütungsmodell der Kanzleien. Bei Unternehmen spielen auch internationale Einsatzmöglichkeiten und Karriereperspektiven eine Rolle.

Mit den azur-Listen bietet das Karrieremagazin erstmals einen Überblick für junge Juristen, der auch Unternehmen miteinbezieht. Die kompletten Listen mit allen Arbeitgebern finden sich auch auf www.azur-online.de.

Rang	Kanzlei	azur-Karrierefaktor
1	Freshfields Bruckhaus Deringer	79,6
2	Clifford Chance	76,6
3	Linklaters	72,6
4	CMS Hasche Sigle	64,4
5	Hengeler Mueller	62,2
6	Gleiss Lutz	60,1
7	Taylor Wessing	54,4
8	Lovells	50,2
9	Ashurst	45,8
10	Baker & McKenzie	41,8
11	Latham & Watkins	38,9
12	Allen & Overy	34,7
13	Shearman & Sterling	34,6
14	White & Case	34,4
15	Nörr Stiefenhofer Lutz	33,2
16	P+P Pöllath + Partner	28,5
17	Beiten Burkhardt	25,8
18	SJ Berwin	25,5
19	Cleary Gottlieb Steen & Hamilton	25,4
20	Flick Gocke Schaumburg	24,0
21	Luther	23,2
22	Bird & Bird	22,9
23	Skadden Arps Slate Meagher & Flom	22,2
24	DLA Piper	21,7
25	Görg Rechtsanwälte	21,0
26	Mayer Brown	20,8
27	Heuking Kühn Lüer Wojtek	20,4
28	Kümmerlein Simon & Partner Graf von Westphalen	18,9
30	Hölters & Elsing	17,7
31	Buse Heberer Fromm	17,5
32	Redeker Sellner Dahs & Widmaier	17,3
33	Jones Day	16,9
34	Weil Gotshal & Manges	16,8
35	GSK Stockmann & Kollegen	16,7
36	Hogan & Hartson Raue	16,6
37	Aulinger Rechtsanwälte	15,8
38	Norton Rose Raupach & Wollert-Elmendorff	14,8
40	Aderhold Gassner	14,3

Quelle: azur-Recherche
Zur Methodik: Der azur-Karrierefaktor für Kanzleien errechnet sich folgendermaßen: Marktrenommee (einfach) + Einstellungsquote (dreifach) + Abschneiden in der azur-Bewerberumfrage 2007 (dreifach) + Abschneiden in der azur-Associateumfrage 2007 (dreifach)

azur-Liste 2008 – Unternehmen

Rang	Unternehmen	azur-Karrierefaktor
1	BMW AG	93,4
2	Deutsche Bank AG	86,9
3	Deutsche Lufthansa AG	75,9
4	Porsche AG	63,8
5	Siemens AG	52,3
6	Daimler AG	36,2
7	Allianz SE	31,6
8	KPMG	25,9
9	Bertelsmann AG	22,4
10	Commerzbank AG	21,9

Quelle: azur-Recherche.

Zur Methodik: Der azur-Karrierefaktor für Unternehmen und Beratungs-gesellschaften errechnet sich folgendermaßen:
Abschneiden in der azur-Bewerberumfrage 2007 (fünffach) + Abschneiden in der azur-Associateumfrage 2007 (fünffach)

Zum Hintergrund:

Der JUVE Rechtsmarkt berichtet monatlich über den Markt für Rechtsberatung von Unternehmen. Im Mittelpunkt der Recherche stehen Kanzleien, Anwälte und deren Mandanten sowie Rechtsabteilungen.

Zu den Publikationen von JUVE gehören neben dem JUVE Rechtsmarkt das jährlich erscheinende „ JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien“ (12. Ausgabe in Vorbereitung, November 2009) und das englischsprachige Pendant „German Commercial Law Firms“ (10. Ausgabe, Mai 2009) sowie das Nachwuchs-Magazin „azur – Karrieremagazin für junge Juristen“ (2
Ausgaben pro Jahr) und „azur100 – Top-Arbeitgeber 2009“.

Aktuelle Nachrichten aus dem deutschen Anwaltsmarkt veröffentlichen wir im Internet unter www.juve.de und www.azur-online.de. Mit dem kostenlosen Newsletter “JUVE Newsline” machen wir zudem im wöchentlichen Rhythmus auf aktuelle Entwicklungen im Anwaltsmarkt aufmerksam (Bestell-Adresse per E-Mail: juve-newsline@juve.de).