DLA Piper

Hamburg, Frankfurt, München

Bewertung

Die internat. gut vernetzte Arbeitsrechtspraxis hat ein turbulentes Jahr hinter sich. Trotz des wirtschaftl. Erfolges schrumpfte das Team von 8 auf 4 Partner. Während der renommierte von Alvensleben wie geplant altersbedingt ausschied, hinterlässt insbes. der Weggang des Teams um den anerkannten bAV-Experten Arteaga eine Lücke, die es schnell zu füllen gilt. Schließlich spielt die Neuordnung der Altersversorgung in Leuchtturmmandaten wie der Beratung der Heidelberger Druckmaschinen eine zentrale Rolle. In anderen Bereichen setzt die nun deutl. verjüngte Partnerschaft mittelfristig auf organ. Wachstum. Wie erfolgr. sich die eigenen Talente in der Kanzlei entwickeln können, beweist die vor 2 Jahren zur Partnerin ernannte Norda. Sie hat sich inzw. große Anerkennung im Markt erarbeitet u. lenkt an der Seite der Gesellschaftsrechtler u. Restrukturierer großvol., oft grenzüberschr. Projekte.

Stärken

Internat. Vernetzung (europaw., USA), Compliance-Untersuchungen.

Oft empfohlen

Dr. Kai Bodenstedt („anerkannter Experte“, Mandant), Dr. Jens Kirchner („hohe Qualifikation u. hervorrag. Gespür für praxisorientierte Lösungen“, Mandant), Pascal Kremp („exzellent, sehr hohe Lösungskompetenz“, Mandant), Dr. Henriette Norda („strateg. exzellent, versiert, großartige Projektmanagerin“, Mandant; „sehr engagiert, fachl. hervorragend, verbindl., Rising Star im DLA-Team“, Wettbewerber)

Team

4 Partner, 1 Counsel, 14 Associates, 1 of Counsel

Partnerwechsel

Volker von Alvensleben, Dr. Marco Arteaga (beide zu Luther), Dr. Bernd Borgmann, Eva Einfeldt (beide zu DWF)

Schwerpunkte

Umf. Praxis im kollekt. u. indiv. Arbeitsrecht, Projekte (Umstrukturierungen), in Zusammenarbeit mit den M&A-Experten auch transaktionsbegleitend.

Mandate

Heidelberger Druckmaschinen zu Restrukturierung u. Neuordnung der bAV; Georgsmarienhütte zu Vergütungsfragen im Zshg. mit Corona-Hilfen; EasyJet zu europ. BR nach Brexit; Hertz zu Umstrukturierung; Merlin Entertainment, u.a. zu Mitbestimmung in Matrixstruktur; PVH zu Kurzarbeit u. grenzüberschr. Umstrukturierung; lfd.: H&M, Qualcomm, Knorr-Bremse, Software One.