DIVERSITY

Ungleiche VoraussetzungenUngleiche Voraussetzungen

Mit dem Trendthema Diversity können die wenigsten Kanzleistrategen etwas anfangen. Doch an zwei Fronten entsteht Druck: Bewerber fordern mehr Vielfalt und Flexibilität am Arbeitsplatz. Und Mandanten verlangen immer öfter Auskunft darüber, wie Kanzleien Familien, Frauen und Minderheiten fördern. Beides zwingt zum überfälligen Kulturwandel. »…

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