BERUFSTRäGER DER TOP TEN

Gewichtsklassen

GewichtsklassenBei den einen müssen die Partnerschaften abspecken, andere stemmen weiterhin einen personellen Ausbaukurs. In Sachen Personalpolitik könnten die Top Ten kaum ein uneinheitlicheres Bild abgeben. Während bei Clifford jeder vierte Partner die Kanzlei verließ, schrumpfte die Zahl der Associates weniger stark (-7%). Dagegen ging bei Hogan Lovells fast jeder zehnte Associate – während die Partnerschaft mit vier weiteren Partnern sogar noch ausgebaut wurde. »…

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