E+H Eisenberger + Herzog

Tolles Gehalt, sehr junges Team, gute Aufstiegsmöglichkeiten“, so beschreibt ein Anwärter einer anderen Kanzlei E+H als potenziellen Arbeitgeber.

Auch die eigenen Konzipienten zeigen sich in der JUVE-Umfrage in vielen Bereichen überdurchschnittlich zufrieden, insbesondere mit ihrem Gehalt. Einer schwärmt vom „guten Arbeitsklima, fairer Bezahlung, einer steilen Lernkurve und High-End-Mandaten“. Aus den Rückmeldungen anderer Teilnehmer erschließt sich jedoch, dass es weiterhin große Unterschiede zwischen den einzelnen Praxen gibt, sei es bei der internen Kommunikation oder bei der Weiterbildung. „Manchmal habe ich das Gefühl, dass wir viele kleine Kanzleien unter einem Dach sind: Je nachdem in welchem Team man arbeitet, funktioniert es besser oder weniger gut“, beschreibt ein Konzipient dieses Phänomen.

Feedback angenommen. Die Kanzlei hat auf diese Kritik reagiert und zumindest die Weiterbildungsangebote stärker institutionalisiert. Bei der Auswahl der Kurse nahm sie Wünsche der Konzipienten auf und zum Beispiel ein Verhandlungstraining sowie mehr unternehmerische Themen ins Programm. Die überwiegend internen Schulungen stellte die Kanzlei auf virtuelle Trainings um, auch die regelmäßigen praxisgruppen- bzw. kanzlei­weiten Treffen fielen nicht aus, sondern erhielten lediglich ein neues Format. Selbst Praktika waren im Homeoffice möglich. Im Umgang mit Corona achtete E+H zudem stark auf die mentale Gesundheit ihrer Mit­arbeiter, wie ein Konzipient bestätigt: „Wir sind als Team noch näher zusammengerückt, es wurde viel mehr aufeinander geachtet.“ Dies darf jedoch nicht darüber hinwegtäuschen, dass hier viel gearbeitet wird. So sind die Konzipienten mit ihrer Work-Life-­Balance und Arbeitsbelastung weniger zufrieden als Juristen anderer Kanzleien. Und tatsächlich liegt ihre Wochenarbeitszeit mit gut 53 Stunden laut JUVE-Umfrage etwas höher als der Durchschnitt. Doch viele scheinen überzeugt, dass sich die Überstunden lohnen können: Mit ihren Aufstiegschancen sind sie sehr zufrieden.
Gleiches gilt für Praktikanten, sie loben in der JUVE-Umfrage das „gute Praktikum“ mit „viel Verantwortung, spannenden Mandaten und netten Kollegen“.