Freshfields Bruckhaus Deringer

Eine Ausbildung bei Freshfields ist ein exzellentes Sprungbrett für eine juristische Laufbahn. Die fachliche und berufsbezogene Weiterbildung bei der weltweiten Spitzenkanzlei gilt als mit die beste am Markt und schließt in vielen Fällen internationale Elemente mit ein.

Teilnehmer an der JUVE-Konzipientenumfrage loben ­etwa das „europaweit verfügbare ­Angebot an Fortbildungen“ im Bereich Soft Skills und „regelmäßige, fachspezifische Konferenzen mit Kollegen aus anderen Büros“. Das schlägt sich in den hervorragenden Bewertungen für die Schulungen nieder, die Anwärter in der JUVE-Konzipientenumfrage abgaben; hinter den durchschnittlichen Bewertungen zurück bleibt dagegen weiterhin, was die Kanzlei unternimmt, um ihre Konzipienten auf die Rechtsanwaltsprüfung vorzubereiten.
Erste Einblicke. Erste Kanzleierfahrung lässt sich bei Freshfields in vierwöchigen Praktika sammeln, die ein Teilnehmer als „toll organisiert“ beschreibt. Diese bietet die Kanzlei von Februar bis November regelmäßig an, insgesamt rund 40 Plätze. Das erlaubt einen ersten Einblick, wie es sein kann, bei einer internationalen Spitzeneinheit tätig zu sein: Zeitweise herrsche „hohe Arbeitsbelastung und Stress“, schreibt ein Anwärter in der JUVE-Umfrage. Das legen auch die Wochenstunden nahe, die für Freshfields in der JUVE-Umfrage im Mittel bei über 58 lagen – der höchste Durchschnittswert in der Umfrage und beinahe 6,5 Stunden mehr als im Durchschnitt aller Teilnehmer. Auf die hohe Belastung reagierte die Kanzlei 2021 mit einem ungewöhnlichen Schritt: Zwei zusätzliche freie Tage verschafften den Mitarbeitern eine Auszeit.
Das neue weltweite Management setzt der Kanzlei seit 2021 hohe Ziele, um ihre juristische Belegschaft bunter und vielfältiger zu machen. In Wien gehört dazu ein spezielles Mentorenprogramm für Anwärterinnen und junge Anwältinnen. Seit Herbst geht Freshfields einen Schritt weiter und bietet für zwei engagierte Studierende mit Migrationshintergrund Stipendien. Diese sind mit 300 Euro monatlich dotiert und schließen etwa Einladungen zu kanzleieigenen Events ein.
Auf eine Partnerschaft hoffen allerdings nur wenige der jungen Freshfields-Juristen. Sie halten die Chancen dafür für deutlich schlechter als viele Kollegen bei anderen Einheiten.