Unser Mandant ist ein genossenschaftlicher Verband mit mehr als 2500 Unternehmen verschiedener Branchen. Seinen genossenschaftlichen Förderzweck verfolgt die demokratisch aufgestellte mitgliederorientierte Organisation mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie bietet seinen Mitgliedern über die gesetzlich vorgeschriebene genossenschaftliche Pflichtprüfung hinaus verschiedene Services und Lösungen zu allen wesentlichen unternehmensrelevanten rechtlichen, steuerlichen, personellen und organisatorischen Themen. Zudem fungiert der Verband als Bildungsträger und Interessenvertreter.

Der Verband wird in rechtlichen Fragestellungen durch sein Verbandsjustiziariat unterstützt, das unmittelbar dem ressortverantwortlichen Mitglied des Vorstands zugeordnet ist. Kernaufgabe des Verbandsjustiziariats ist es, Risiken für den Verband und die Unternehmen der Verbandfamilie zu managen, zu verringern bzw. zu verhindern. Das Verbandsjustiziariat fungiert in rechtlichen Fragen als Schnittstelle in den Verband hinein, bezieht seine Aufgaben aber im Wesentlichen durch den Gesamtvorstand und unterstützt diesen in seinen Aufgabenbereichen im Rahmen eines besonderen Vertrauensverhältnisses.

Im Zuge des altersbedingten Ausscheidens des aktuellen Chefjustiziars will der Vorstand an die Kontinuität in der Stellenbesetzung anknüpfen und sucht eine souveräne juristische Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit Schwerpunkt im Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht, die über Erfahrung in der Verbandsarbeit und/oder der Stabsstelle eines Unternehmens verfügt als

Verbandsjustiziar/Chefjustiziar (m|w|d)

Aufgabenstellung:
  • Selbstständige Begleitung/Bearbeitung von Haftungs- und Regressangelegenheiten des Verbandes und Unternehmen der Verbandsfamilie
  • Rechtliche Vertretung des Verbandes bei Gerichten und Behörden sowie Begleitung externer anwaltlicher Vertretungen des Verbandes
  • Juristische Unterstützung von Fachabteilungen des Verbandes und Unternehmen der Verbandsfamilie
  • Fallweise Übernahme von Dozententätigkeiten; Durchführung von Schulungen; Information von Mitarbeitern und Dritten
  • Koordinierung/Begleitung/Durchführung von Projekten des Verbandes mit juristischem Schwerpunkt
  • Unterstützung der Grundsatzbereiche – insbesondere der Prüfung, beispielsweise im Rahmen der Staatsaufsicht gem. GenG oder der WPK nach der WPO
  • Rechtliche Prüfung der Ausschlüsse von Mitgliedern nebst Empfehlungen zur Vorstandsentscheidung
  • Überprüfung beabsichtigter vertraglicher Vereinbarungen des Verbandes oder von Unternehmen der Verbandsfamilie
  • Begleitung von Gremien des Verbandes einschließlich Sitzungsvorbereitung, Überprüfung von Vorlagen und Beschlüssen; Erstellung/Änderung von Geschäftsordnungen der Gremien
Fachkompetenz:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie zweites juristisches Staatsexamen (Noten mindestens jeweils „befriedigend“)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen oder Verband als Jurist oder Justitiar
  • Kenntnisse über die Arbeit eines Verbandes und/oder einer Stabstelle eines mindestens mittelständischen Unternehmens
  • Juristische Schwerpunkte im Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Steuerrecht sowie im Öffentlichen Recht und im Prüfungswesen
  • Kenntnisse über Verhandlungs- und Gesprächsführung auch in Konfliktsituationen und bei Beschwerdeangelegenheiten
  • Offenheit für die Digitalisierung des Verbandsjustitiariats und seiner Prozesse

Persönliche Kompetenz:

  • Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
  • Hohe Integrität und Zuverlässigkeit
  • Selbständige und zielorientierte Persönlichkeit
  • Hohe Sozialkompetenz mit sicherem Auftreten
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahren im Stakeholder Management
  • Diplomatisches Geschick
  • Überzeugungs-, entscheidungs- und argumentationsstarke Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Kunden-/Mitgliederorientierung
  • Unternehmerische Denkweise
  • Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Handlungs- und Umsetzungsorientierung
  • Bereichsübergreifendes und strategisches Denken/Handeln
Kontakt

Registrieren Sie sich bitte über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 0754126.

Für Fragen im Vorfeld steht Ihnen gerne Herr Michael Seitz unter der Rufnummer +49 211 9659-195 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

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