Hintergrund JUVE Top 50 – 2025

SZA Schilling Zutt & Anschütz – Strategie mit blinden Flecken

SZA diversifiziert strategisch klug ihr Angebot und stärkt gezielt schwächere Bereiche. Doch während die fachliche Vielfalt wächst, hinkt die Kanzlei bei Diversity und Digitalisierung hinterher – mit Folgen für die nächste Generation.

von Astrid Jatzkowski

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SZA verfolgt einen klaren Plan. Auch wenn das vergangene Jahr eher im Zeichen von Konsolidierung und Stabilisierung stand, arbeitete die Kanzlei weiter daran, ihr Angebot vielfältiger zu gestalten. Bereiche wie Steuern, IP oder Kartellrecht sollen nicht nur die traditionell starke Corporate-Praxis oder die immer wieder überzeugende LitigationPraxis unterstützen, sie sollen vielmehr ein eigenes Profil entwickeln. Das gilt insbesondere für das Steuerrecht. Bei Finanzierungen ist dies in Teilen bereits gelungen, im Arbeitsrecht hingegen nicht – trotz florierender Restrukturierungspraxis.

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