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Wer geht, wer kommt, was bleibt? Aktuelle Personalien, die den Markt bewegen - im übersichtlichen Newsticker! Alle ansehen

Legal Tech & Legal Ops

Wer und was bewegt den Rechtsmarkt von morgen? Aktuelle Entwicklungen zu Legal Tech und Legal Operations – im übersichtlichen Newsticker! Alle ansehen
  Juve Plus Start in der Medienbranche

Zum Oktober ist Isabel Giancristofano (48) vom Ferienflieger Condor an die Spitze der Rechtsabteilung der RTL Group gewechselt. Bei der Fluglinie leitete sie über fünf Jahre Legal und Compliance.

  Juve Plus Probleme bei Fördermittelportal?

Die Staatsanwaltschaft Ellwangen ermittelt bei Innoscripta. Im Fokus der steht der Verdacht, dass Innoscripta Kunden bei der Erlangung ungerechtfertigter Steuervorteile geholfen haben könnte. Vor rund einer Woche waren aufgrund zweier Durchsuchungsbeschlüsse des Amtsgerichts Schwäbisch Gmünd Geschäftsräume der Gruppe durchsucht worden. Nun reagiert das Unternehmen mit einer internen Untersuchung.

  Juve Plus Fregattenchaos

Der Streit über das gestoppte Fregattenprojekt F126 wird zum Milliardenrisiko für den Bund. Die niederländische Werft Damen macht vertragliche Zahlungs- und Freistellungsansprüche geltend, mögliche zusätzliche Schadensersatzforderungen prüft sie noch. Das Verteidigungsministerium hält die Vertragskündigung wegen Verzögerungen und steigender Kosten für notwendig und rechtlich sauber. Die Parteien bereiten sich auf einen langen Rechtsstreit vor.

US-Rechtsstaat unter Druck

Die US-Regierung von Präsident Donald Trump hat Kanzleien, Gerichte und Justiz-Behörden ins Visier genommen. Wer sich nicht so verhält, wie es sich die US-Regierung wünscht, muss mit massiven Konsequenzen rechnen. Nahezu täglich erlässt Trump neue Dekrete, täglich wird bekannt, welche Kanzleien und Institutionen sich dem Druck gebeugt haben. Doch es formiert sich auch Widerstand. Hier halten wir Sie auf dem Laufenden.

  Juve Plus Fake-CEO-Fall

Ein Finanzmanager fällt auf CEO-Fraud herein und überweist mehr als 50 Millionen Euro an Betrüger. Das LAG Köln lässt ihn voll haften, und zwar gerade deshalb, weil sein Arbeitgeber eine D&O-Police für ihn bezahlt hat. Versicherungsrechtler schütteln den Kopf. Nun muss das BAG entscheiden.