Karriere

Die US-Kanzlei Milbank erhöht zum Januar 2027 die Gehälter ihrer Associates in Deutschland über alle Senioritätsstufen hinweg um 20.000 Euro. Erstmals knackt damit eine internationale Kanzlei in Deutschland beim Fixgehalt…

Latham & Watkins hebt die Gehälter deutlich an – und stellt gerade seine Counsel besser. Das lenkt den Blick auf eine Rolle, die in der Branche höchst unterschiedlich ausgelegt wird: In den einen Kanzleien sind Counsel lebenslange Associates, in den anderen hochspezialisierte Anwältinnen und Anwälte, die eigene Mandate führen.

Latham & Watkins erhöht nach JUVE-Informationen in Deutschland die Gehälter auf allen Stufen: Das Einstiegsgehalt für Associates steigt auf 180.000 Euro, für Counsel und weitere Stufen geht es um 50.000 Euro nach oben. Die neuen Gehälter treten bereits zum Oktober 2026 in Kraft.

Die US-Kanzlei Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan erhöht zum Juli die Grundgehälter für ihre deutschen Associates in den ersten fünf Berufsjahren. Die Sozietät legt künftig im Schnitt 15.000 Euro pro…

Für eine Kanzleikarriere braucht es keine zwei Staatsexamina mehr: Immer mehr Wirtschaftskanzleien entdecken Wirtschaftsjuristen für sich. Welche Chancen sich daraus konkret für den Berufseinstieg ergeben.

Bei den Beförderungen der JUVE-Top-50-Kanzleien hat sich 2025 die Rangordnung an den Standorten kaum verschoben – mit einer großen Ausnahme: Köln bricht deutlich ein. Wir haben die Zahlen für Sie ausgewertet und analysiert, welche Standorte im Aufwind sind, welche an Boden verlieren und wie es um die Frauenquote bestellt ist.

Die azur-Redaktion hat die Gewinner der azur Awards 2026 bekannt gegeben. Im Rahmen einer Abendveranstaltung in Köln wurden insgesamt vier Trophäen an die Gewinner überreicht.

Nur noch jede dritte Rechtsabteilung plant mit zusätzlichem juristischen Personal für 2026. Stattdessen setzen General Counsel auf Effizienzprogramme, Qualifizierung und Technologie. Ein Muster, das sich auch im Kanzleimarkt zeigt.

Tausende Plätze im Praktikum und Referendariat belegen den Einsatz von Wirtschaftskanzleien für den Nachwuchs. Die Ansprache potenzieller Bewerberinnen und Bewerber und das ernsthafte Engagement für die vorberufliche Ausbildung schließen sich…

Für General Counsel und erfahrene Inhouse-Anwältinnen und -Anwälte darf das lebenslange Lernen nicht beim Recht enden: Insbesondere Legal-Tech- und KI-Kompetenzen sind längst unverzichtbar und genauso schnelllebig. Um Wissenslücken zu schließen, gibt es heute jede Menge Fortbildungsangebote. Einige davon stellen wir vor.

Die Beförderungen im Jahr 2025 zeigen, wie sich der Markt strategisch verschiebt: Corporate/M&A bleibt das dominierende Karrierespielfeld. Doch die Dynamik verlagert sich deutlich, und zwar weg von Immobilientransaktionen hin zu staatlicher Beratung und Krisenmanagement.