Die 20 besten Kanzleien und was sie zu bieten haben
Als Orientierungshilfe für Jus-Abolventen und Konzipienten hat die JUVE-Redaktion ein Ranking der 20 besten Arbeitgeber erstellt.
Entscheidend für die Platzierung der einzelnen Kanzleien ist ihr Karrierefaktor, der sich aus den folgenden Kriterien ergibt: Karrierechancen, Konzipientenzufriedenheit, Gehalt, Image bei Bewerbern sowie Konzipienten.
- Freshfields Bruckhaus Deringer
- Schönherr
- Binder Grösswang
- Eisenberger & Herzog
- Dorda
- Wolf Theiss
- Baker & McKenzie Diwok Hermann Petsche
- CMS Reich-Rohrwig Hainz
- Cerha Hempel
- Fellner Wratzfeld & Partner
- bpv Hügel
- Herbst Kinsky
- Haslinger Nagele
- KWR Karasek Wietrzyk
- Taylor Wessing
- DLA Piper Weiss-Tessbach
- SCWP Schindhelm
- PHH Prochaska Havranek
- Grama Schweighofer Vondrak
- Doralt Seist Csoklich
Auf den folgenden Seiten sehen Sie die wichtigsten Ergebnisse der JUVE-Umfragen übersichtlich in Tabellenform. Befragt wurden Bewerber, Konzipienten und Kanzleien:
Geplante Neueinstellungen von Konzipienten
Keine Kanzlei sucht so viele neue Konzipienten wie die Wiener Einheit Fellner Wratzfeld & Partner.
Mittleres Einstiegsgehalt für Anwärter
Mit 3.667 Euro im Monat zahlt Fellner Wratzfeld & Partner Berufseinsteigern auch das höchste Einstiegsgehalt.
Wunscharbeitgeber von Studenten und Absolventen
In der Gunst der Studenten haben Kanzleien klar die Nase vorn. Am liebsten möchten Bewerber bei Schönherr arbeiten.
Wunscharbeitgeber von Konzipienten
Besonders Teilnehmer der Konzipientenumfrage können sich vorstellen, zu Red Bull zu wechseln. Alternativ klingt für viele auch eine Karriere in der Justiz attraktiv.
Bei Scherbaum Seebacher und Taylor Wessing zeigten sich die Rechtsanwaltsanwärter besonders zufrieden mit ihrer Ausbildung.
Hier erfahren Sie alle Details zur Methodik unseres Rankings.
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