Der Arbeitsrechtler Dr. Mark Zimmer ist zum 1. März ins Düsseldorfer Büro von Baker & McKenzie gewechselt. Der 35-Jährige war zuvor bei BBLP Beiten Burkhardt Mittl & Wegener in Berlin tätig.Dr. Markus Kappenhagen, Leiter der Düsseldorfer Arbeitsrechtsgruppe, äußerte sich hoch zufrieden über den Neuzugang. „Wir freuen uns, mit Mark Zimmer einen erfahrenen Arbeitsrechtler gewonnen zu haben. Durch seine breite Erfahrungspraxis für deutsche, europäische und US-amerikanische Mandanten ist er eine ideale Ergänzung unseres Teams.“ Zu den besonderen Schwerpunkten des Düsseldorfer Arbeitsrechtsteams, das mit Zimmer nun auf vier Anwälte anwächst, zählen die Beratung bei Umstrukturierungen, Sozialplanverhandlungen, Stock Option-Plänen und Dienstvertragsgestaltungen. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit den neuen Kollegen die Arbeitsrechtspraxis in Düsseldorf weiter auszubauen. Insbesondere meine Erfahrungen in den Bereichen Privatisierungen und Mitarbeiterbeteiligungsmodelle werden das Know-how des Teams gut ergänzen“, kommentierte Zimmer seinen Wechsel.
Baker & McKenzie baut Arbeitsrecht aus
Der Arbeitsrechtler Dr. Mark Zimmer ist zum 1. März ins Düsseldorfer Büro von Baker & McKenzie gewechselt. Der 35-Jährige war zuvor bei BBLP Beiten Burkhardt Mittl & Wegener in Berlin tätig.Dr. Markus Kappenhagen, Leiter der Düsseldorfer Arbeitsrechtsgruppe, äußerte sich hoch zufrieden über den Neuzugang. "Wir freuen uns, mit Mark Zimmer einen erfahrenen Arbeitsrechtler gewonnen zu haben. Durch seine breite Erfahrungspraxis für deutsche, europäische und US-amerikanische Mandanten ist er eine ideale Ergänzung unseres Teams." Zu den besonderen Schwerpunkten des Düsseldorfer Arbeitsrechtsteams, das mit Zimmer nun auf vier Anwälte anwächst, zählen die Beratung bei Umstrukturierungen, Sozialplanverhandlungen, Stock Option-Plänen und Dienstvertragsgestaltungen. "Ich freue mich darauf, gemeinsam mit den neuen Kollegen die Arbeitsrechtspraxis in Düsseldorf weiter auszubauen. Insbesondere meine Erfahrungen in den Bereichen Privatisierungen und Mitarbeiterbeteiligungsmodelle werden das Know-how des Teams gut ergänzen", kommentierte Zimmer seinen Wechsel.
