Parallel zur umfassenden Recherche für das ,JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2024/2025‘ haben die Redakteurinnen und Redakteure den Markt nach besonders dynamischen und strategisch gelungenen Entwicklungen sondiert und ihre Kandidaten festgelegt. Die Nominierten, Sponsoren und Gäste treffen sich am 24. Oktober 2024 in der Alten Oper in Frankfurt zur Preisverleihung.
Folgende Inhouse-Teams sind nominiert:
Für den JUVE Award ,Inhouse-Team des Jahres‘:
- Autodoc
- Continental
- Mercedes-Benz Group
- Schaeffler
- Uniper
Für den JUVE Award ,Inhouse-Team des Jahres für IP‘:
- MTU Aero Engines
- Thyssenkrupp
- Sanofi-Aventis
- Vodafone
- Volkswagen
Für den JUVE Award ,Inhouse-Team des Jahres für M&A‘:
- Bosch
- Fresenius
- Fressnapf
- Siemens Energy
- Veolia
In elf Kategorien würdigt JUVE außerdem jeweils fünf erfolgreiche Kanzleien für ihre herausragende Arbeit in einem Beratungsgebiet. Darüber hinaus kürt die Jury auch die Sieger in drei übergeordneten Kategorien: Der ,Gründerzeit-Award‘ für neu gegründete Sozietäten, die ‚Kanzlei des Jahres für den Mittelstand‘ sowie die für den deutschen Rechtsmarkt prägende ,Kanzlei des Jahres 2024‘. Ein weiterer Preis ist der ‚Kanzlei des Jahres in Österreich‘ gewidmet.
Am Freitag, 16. August, verkünden wir die Nominierten der Kategorien ‚Kanzlei des Jahres‘, ‚Kanzlei des Jahres für den Mittelstand‘, ‚Gründerzeit-Award‘ und ‚Kanzlei des Jahres Österreich‘.
Die Übersicht aller Nominierten finden Sie auf unserer JUVE-Awards-Webseite. Dort können Sie sich auch für den Newsletter anmelden, der Sie über alles zu den JUVE Awards 2024 informiert.
Das JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2024/2025
Wie gewohnt erscheint unmittelbar nach der Preisverleihung das JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien. Es liefert die inhaltliche Grundlage aller Nominierungen für die JUVE Awards. Die monatelange, intensive Recherchearbeit der Redaktion für das JUVE Handbuch sowie das JUVE Handbuch Österreich fließt direkt in die Auswahl der Nominierten ein. Wie in den Jahren zuvor stützt sich die Redaktion auf Informationen und Empfehlungen aus vielen tausend Gesprächen sowie schriftlichen Befragungen von Mandanten und Kanzleien. Eingebunden werden auch Erkenntnisse aus den azur-Karrierepublikationen sowie Recherchen bei Verbänden, Behörden und Gerichten.
