Neue Salary-Partnerschaft

Osborne Clarke will mit Zwei-Klassen-Gesellschaft den Nachwuchs motivieren

Osborne Clarke führt zum Jahreswechsel eine Salary-Partner-Stufe ein. Die Kanzlei reagiert damit auf zunehmende Leistungsunterschiede in der bestehenden Equity-Partnerschaft – und auf Ansprüche der nächsten Generation.

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73 Equity-Partner zählt die deutsche Praxis von Osborne Clarke aktuell. Anfang 2024 wuchs sie um 4 Equity-Partner. Wenn die Kanzlei ihre Partnerernennungen zum nächsten Jahreswechsel bekannt gibt, könnten darunter erstmals auch Salary-Partner sein. Die Kanzlei nennt sie intern assoziierte Partner, weist sie aber nicht offiziell so aus.

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