Schönherr

Die Kanzlei zählt in Österreich zu den größten Arbeitgebern für Juristen und zugleich zu den beliebtesten. In der JUVE-Umfrage loben Konzipientinnen und Konzipienten ihren „herausragenden Ruf“.

Einer betont: „Die Expertise der AnwältInnen und PartnerInnen ist unantastbar.“ Ein anderer schreibt, Schönherr sei insbesondere für diejenigen ideal, die Wert auf „die eigene Exzellenz und professionelle Verwirklichung“ legten. Aber, auch das wird in der Umfrage schnell klar: Exzellenz hat ihren Preis. So liegt die angegebene Wochenarbeitszeit bei knapp 55 Stunden. Damit arbeitet der juristische Nachwuchs bei Schönherr mehr als 3 Stunden pro Woche mehr als in anderen Kanzleien. Zwar wünschen sich einige eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und beschweren sich über eine zu hohe Arbeitsbelastung, jedoch hebt die Mehrheit der Teilnehmenden auch die Qualität der Ausbildung und die „extrem spannenden und anspruchsvollen Causen“ hervor.
Neben der Mandatsarbeit loben mehrere Teilnehmende auch das Aus- und Weiterbildungsangebot der Kanzlei, das Schönherr zuletzt umfassend erweiterte. Unter anderem kamen Kurse zu Digitalisierung und KI hinzu – Bereiche in denen Schönherr als Vorreiter gilt. Zudem legt die Kanzlei mehr Augenmerk auf individuelle Trainings. „Man kann irrsinnig viel lernen“, heben mehrere hervor. In der JUVE-Umfrage kritisieren jedoch einige, dass es aufgrund der Arbeitsbelastung oft nicht möglich sei, die Angebote wahrzunehmen. „Es gibt Kursangebote, die man de facto nicht wahrnehmen kann, weil man mit Arbeit zugeschüttet wird“, lautet etwa die Kritik. Wie häufig in Großkanzleien hängt die Qualität in vielen Fällen stark von der jeweiligen Praxisgruppe ab. So ist das Feedback, insbesondere was das Betreuungsverhältnis und das Miteinander angeht, unterschiedlich. Die positiven Rückmeldungen, etwa „Wir haben ein unglaublich tolles Team, und es besteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre“, überwiegend in der JUVE-Umfrage allerdings eindeutig.
Während sich im Vorjahr einige über ihr Gehalt beschwert hatten, zeigten sich die Konzipientinnen und Konzipienten zuletzt hochzufrieden. Kein Wunder, schließlich hob die Kanzlei die Gehälter durchschnittlich um 11 Prozent an. Überdurchschnittlich gute Noten erhält Schönherr auch für ihre internationale Ausrichtung.