Hintergrund Equity-Partnerschaft

Neue JUVE-Zahlen belegen: Viele Juristinnen starten, wenige kommen im Equity an

JUVE-Daten zeigen ein strukturelles Muster: Wirtschaftskanzleien gewinnen Juristinnen – und verlieren sie systematisch auf dem Weg zur Equity-Partnerschaft. Der Frauenanteil sinkt im Schnitt von rund 35 Prozent bei den Berufsträgern auf unter 15 Prozent im Equity.

von Silke Brünger, Milena Sontheim

Weiterlesen mit Juve Plus

  • Zugang zu allen digitalen JUVE Inhalten inklusive E-Paper aller Magazine
  • Exklusiver Zugang zu allen Rankings, Datenanalysen und Hintergrundartikeln
  • Inhouse-Teams erhalten kostenfreien Zugriff
  • Themennewsletter JUVE Business Weekly und JUVE Tech Weekly

4 Wochen gratis testen

Ihre Firma hat bereits ein JUVE+-Abo?

Die Analyse der JUVE Top 50 zeigt: Ein hoher Frauenanteil auf Associate- oder Counsel-Level sagt nichts über die tatsächliche Beteiligung von Frauen an Macht, Gewinn und strategischen Entscheidungen aus.

Gerne dürfen Sie unseren Artikel auf Ihrer Website und/oder auf Social Media zitieren und mit unserem Originaltext verlinken. Der Teaser auf Ihrer Seite darf die Überschrift und einen Absatz des Haupttextes enthalten. Weitere Rahmenbedingungen der Nutzung unserer Inhalte auf Ihrer Website entnehmen Sie bitte unseren Bedingungen für Nachdrucke und Lizenzierung.

Für die Übernahme von Artikeln in Pressespiegel erhalten Sie die erforderlichen Nutzungsrechte über die PMG Presse-Monitor GmbH, Berlin.
www.pressemonitor.de