ALTENBURG Arbeitsrecht

Wir über uns

ALTENBURG ist eine der führenden auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien mit Büros in Berlin, Hamburg und München. Internationale und nationale Konzerne, Mittelstands- und Familienunternehmen sowie öffentliche Institutionen gehören zu den Mandanten der Kanzlei. ALTENBURG bietet zudem Beratung für Vorstände und Geschäftsführer an.

ALTENBURG unterstützt Personalabteilungen und Unternehmensleitungen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, so z.B. bei der Prozessführung, im Betriebsverfassungsrecht und dem Recht der Unternehmensmitbestimmung, Compliance sowie ESG und Entgelttransparenz, Datenschutz, Fremdpersonaleinsatz und bei der Gestaltung von Vergütungen, Mitarbeiterbeteiligungen und Arbeitsverträgen.

Zu den Kernkompetenzen der Kanzlei zählen die Unterstützung von Unternehmen bei Großprojekten, hierbei insbesondere Re- und Umstrukturierungen von Betrieben, Personalabbau und Massenentlassungen, In- und Outsourcing, Betriebsübergänge, Insolvenzarbeitsrecht und tarifvertragliche Veränderungen inklusive Tarifverhandlungen, insbesondere für Restrukturierungs- und Sanierungstarifverträge.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Beratung zu allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung, der Unterstützung bei Mergers & Acquisitions, dem Sozialversicherungsrecht und im öffentlichen Arbeitsrecht.

Für ihre Mandanten ist ALTENBURG auch auf internationaler Ebene tätig und verfügt über ein langjährig bewährtes Netzwerk von arbeitsrechtlich spezialisierten Rechtsanwälten in allen bedeutenden Märkten der Welt. Hierbei ist ALTENBURG Gründungsmitglied von ELLINT, einer internationalen Allianz von auf das Arbeitsrecht spezialisierten Anwaltskanzleien.