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Inhalt
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Editorial
Nachwuchsarbeit mit Weitblick gefragt
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Nachrichten
u.a. Traineeprogramm: Drei führende Finanzinstitutionen bieten gemeinsam mit Wolf Theiss ein zwölfmonatiges Ausbildungsprogramm an – ein Deep Dive ins Kapitalmarktrecht.
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Ausbildung und Karriere
Das perfekte Starter Pack: Wir stellen vor, was junge Juristinnnen und Juristen sich zum Karrierestart wünschen und was Kanzleien ihnen aktuell bieten.
Ranking: Erstmals hat die JUVE-Redaktion 25 Arbeitgeber im Rahmen eines Rankings recherchiert und analysiert.
Gehalt: Beim Gehältervergleich gilt es auch, darauf zu achten, ob der Arbeitgeber den Kammerbeitrag und die Mittel für die Versorgungseinrichtung übernimmt oder nicht.
Ausbildung: Wie Kanzleien ihre Anwärterinnen und Anwärter auf die Rechtsanwaltsprüfung vorbereiten und wer dabei am besten beim eigenen Nachwuchs abschneidet.
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JUVE Top 25
Arbeitgeber:
In detaillierten Steckbriefen stellen wir die Riege der 25 attraktivsten Arbeitgeber für Konzipientinnen und Konzipienten hierzulande vor. Wir beleuchten, wie die Kanzleien in puncto Ausbildung, Gehalt, Work-Life-Balance, Aufstiegschancen und Internationalität aufgestellt sind. -
Training on the Job
Legal Tech:
Wie unterschiedlich Konzipientinnen und Konzipienten in Kanzleien mit den smarten Tools arbeiten. -
Interview
Kammerbeiträge:
Katharina Trettnak-Hahnl und Günther Gast im Gespräch mit JUVE über das in ihren Augen reformbedürftige Beitrags- und Pensionssystem für Anwälte. -
Rankings & Analysen
Konfliktlösung:
Gut zu tun: Die Streitigkeiten rund um den Kollaps des Signa-Imperiums sorgten für volle Schreibtische in den Konfliktlösungspraxen hierzulande. Die Umsetzung der neuen EU-Verbandsklagenrichtlinie tat ihr Übriges. Welche Praxen sich gut positionieren konnten und welche personellen Veränderungen dahinterstehen, lesen Sie in den Rankings & Analysen. -
Deals und Verfahren
u.a. Kapitalerhöhung:
Die RLB Steiermark ist in das Grazer Fintech CMTA eingestiegen. Saxinger und Müller Partner begleiteten die Transaktion.