Hinrichs ist insbesondere auf betriebliche Altersversorgung und regulatorische Vergütungsberatung spezialisiert, unter anderem im Finanzsektor im Zusammenhang mit der Institutsvergütungsverordnung (IVV). Dies sind beides Bereiche, die potenziell attraktive Anknüpfungspunkte sowohl an den Steuer-, als auch den Beratungszweig der Big Four bieten. Seine berufliche Karriere hatte Hinrichs bei Clifford Chance und White & Case begonnen, ehe er 2011 zu KPMG Law wechselte. Er gehörte unter anderem zu dem Team, das im vergangenen Jahr MSK beim Kauf von Matec beriet.
Deloitte Legal baut damit ihr Arbeitsrechtsteam weiter aus: Erst im August vergangenen Jahres war der Reed Smith-Partner Dr. Marc Spielberger ins Münchner Büro der Big Four gewechselt. Beide Wechsel stehen auch für eine gezielte Stärkung bisher eher schwach besetzter Standorte im Arbeitsrecht. Bislang war es vor allem das Düsseldorfer Team um Praxisgruppenleiter Klaus Heeke, das sich eine gewisse Marktpräsenz erarbeitet hatte. Mit Hinrichs zählt das Arbeitsrechtsteam in Hamburg zwei und insgesamt 18 Anwälte. Weiterer Ausbau soll folgen, nicht nur in Hamburg, sondern auch an anderen Deloitte-Standorten.
Das Arbeitsrechtsteam von KPMG ist numehr rund 40 Anwälte stark, darunter 16 Partner. Nach Angaben von KPMG wurden im vergangenen Jahr 5 Partner ernannt, ein weiterer Ausbau der Praxis um den Düsseldorfer Praxisgruppenleiter Dr. Stefan Middendorf soll folgen.
