Mit dem Zugang gehören nun zwei Partner, zwei Counsel und drei Associates zur deutschen Arbeitsrechtspraxis von Mayer Brown unter der Leitung des Frankfurter Partners Dr. Guido Zeppenfeld. Das Team in Frankfurt wächst in Frankfurt damit wieder auf zwei Partner: Im Sommer 2017 war der Experte für betriebliche Altersvorsorge Dr. Nicolas Rößler zur Mandantin Albemarle gewechselt. Seitdem war Zeppenfeld allein als Partner für die Arbeitsrechtspraxis verantwortlich. Weiterhin unterbesetzt im Arbeitsrecht bleibt hingegen der Düsseldorfer Standort der Kanzlei, wo derzeit kein Arbeitsrechtler fest tätig ist.
Mit seiner Transaktionserfahrung soll Köckeritz nicht zuletzt die Schnittstelle zur Corporate-Praxis von Mayer Brown weiter stärken, seit einigen Jahren das erklärte Ziel der Arbeitsrechtspraxis. Köckeritz war insgesamt rund elf Jahre bei Baker & McKenzie in Frankfurt und Chicago, davon mehr als vier Jahre als Local Partner. Er berät umfassend im Arbeitsrecht und bei der arbeitsrechtlichen Begleitung von Transaktionen. Köckeritz gehörte beispielsweise zu dem Team, dass Evonik Industries beim Verkauf der Plexiglassparte begleitete.
Im Arbeitsrechtsteam von Baker & McKenzie verbleiben sieben Partner, drei Counsel und elf Associates. Die überwiegend von München und Frankfurt aus tätigen Anwälte beraten vor allem bei internationalen Restrukturierungen und Post-Merger-Integrationen, stehen ihren Mandanten jedoch auch in anderen arbeitsrechtlichen Belangen zur Seite. So ist die Münchner Partnerin Katja Häferer unter anderem auf SE-Gründungen und Fragen zur Mitbestimmung in europäischen Gesellschaften spezialisiert. Zuletzt vertrat sie SAP vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg in einem Verfahren zur Zusammensetzung des Aufsichtsrates.
