Hintergrund Datenanalyse

Karrieretrends: Kanzleien setzen bei Beförderungen auf Staat und Krise

Die Beförderungen im Jahr 2025 zeigen, wie sich der Markt strategisch verschiebt: Corporate/M&A bleibt das dominierende Karrierespielfeld. Doch die Dynamik verlagert sich deutlich, und zwar weg von Immobilientransaktionen hin zu staatlicher Beratung und Krisenmanagement.

von Silke Brünger

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Die meisten Partnerinnen, Partner und Counsel haben die JUVE-Top-50-Kanzleien in der letztjährigen Beförderungsrunde im Cluster Corporate/M&A/Private Equity/Venture Capital ernannt. Mit 20,3 Prozent aller Ernennungen bleibt es mit Abstand größte Segment. Allerdings zeigt sich ein leichter Rückgang von knapp zwei Prozentpunkten gegenüber dem Vorjahr (22,1 Prozent).

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