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Richtig zur Ruhe ist Mayer Brown in den vergangenen Jahren nicht gekommen. In der Corporate- und Transaktionspraxis herrscht schon seit Längerem ein recht reges Kommen und Gehen; nun musste auch die Konfliktlösungspraxis ihre beiden wichtigsten Partner ziehen lassen. Was umso misslicher ist, als die Kanzlei beide Bereiche als zentral ansieht, in guter Tradition vieler US-Kanzleien, die neben dem M&A-Geschäft Wert auf ein antizyklisches Gegengewicht legen.