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Die Verantwortung für Umwelt, Soziales und gute Führungskultur zu tragen, ist nicht einfach. „Es ist ein unglaublich breit gefächerter Blumenstrauß, der sich hinter ESG verbirgt“, sagt Hogan Lovells-Partner Dr. Philip Matthey. „Und ich glaube nicht, dass man das nur einer einzigen Person zuordnen kann.“ Der Münchner Anwalt beschäftigt sich auch als Vorstandsmitglied des Compliance-Verbandes DICO schon länger mit der Zuordnung von Environmental, Social & Governance-Themen (ESG) im Konzern. Er war zuletzt vier Jahre Head of Governance, Risk and Compliance und Chief Compliance Officer beim Lkw-Bauer Traton, bevor er 2022 in die Kanzlei wechselte.