Arbeitsrecht
Stand: 13.07.2026Bewertung: 5Sterne
CMS Reich-Rohrwig Hainz
Wien
Stärken
Kein anderes Arbeitsrechtsteam in Österreich verfügt über eine so breite Riege anerkannter Partnerinnen und Partner. Dementsprechend hoch ist der Spezialisierungsgrad der Praxis, etwa auf Theaterarbeitsrecht, Arbeitszeitrecht oder Gleichstellungsfragen.
Mit JUVE+ weiterlesenBewertung: 4Sterne
Baker McKenzie
Wien
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Stärken
Durch ihre enge Einbindung in das Baker-Netzwerk ist die Praxis prädestiniert für die Beratung in komplexen grenzüberschreitenden Projekten. Dementsprechend zählt sie insbesondere international tätige österreichische Unternehmen sowie die hiesigen Tochtergesellschaften globaler Konzerne zu ihren Mandanten.
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Binder Grösswang
Wien
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Stärken
Die anerkannte Praxis berät international tätige Unternehmen bzw. deren österreichische Tochtergesellschaften umfassend im Arbeitsrecht und vertritt sie in arbeitsrechtlichen Prozessen. Dabei ist sie gut mit Arbeitsrechtsboutiquen und -praxen in anderen Ländern vernetzt, insbesondere in Deutschland.
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Wolf Theiss
Wien
Stärken
Mit ihrem großen und renommierten Team, das Arbeitgeber umfassend berät, gehört die Kanzlei zur erweiterten Marktspitze im Arbeitsrecht. WT ist insbesondere über ihre Präsenz in der CEE/SEE-Region hervorragend international aufgestellt.
Mit JUVE+ weiterlesenBewertung: 4Sterne
Burgstaller & Preyer
Wien
Stärken
Die alteingesessene Boutique ist eine Institution im Arbeitsrecht. Dementsprechend ist sie auch international gut vernetzt mit spezialisierten Arbeitsrechtlern anderer Kanzleien und so auch in der laufenden Beratung für ausländische Unternehmen tätig.
Mit JUVE+ weiterlesenGerlach
Wien
Stärken
Die besondere Expertise des Namenspartners bei Betriebspensionen und die Erfahrung in komplexen arbeitsrechtlichen Prozessen machen die Boutique zu einer gefragten Anlaufstelle für Arbeitgeber, Führungskräfte und Betriebsräte.
Mit JUVE+ weiterlesenSchönherr
Wien
Stärken
Die Kanzlei hat mittlerweile eine der größten Arbeitsrechtspraxen hierzulande aufgebaut. Diese berät Unternehmen umfassend, insbesondere bei grenzüberschreitenden Themen, für die das Team durch die enge Einbettung in die Gesamtkanzlei und deren CEE-Vernetzung hervorragend aufgestellt ist.
Mit JUVE+ weiterlesenBewertung: 3Sterne
Cerha Hempel
Wien
Stärken
Das Arbeitsrechtsteam ist über die Netzwerke ELA und Lex Mundi international gut vernetzt und erfahren in der Vertretung bei komplexen Gerichtsverfahren.
Mit JUVE+ weiterlesenDorda
Wien
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Stärken
Das Arbeitsrechtsteam ist international gut vernetzt und stark bei Restrukturierungen, internen Untersuchungen und Transaktionen, häufig in enger Zusammenarbeit mit den M&A- sowie IP-/IT-Praxen der Kanzlei.
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E+H Rechtsanwälte
Wien
Engelbrecht
Wien
Stärken
Die Boutique ist insbesondere für die Kompetenz des Namenspartners bei heiklen pensionsrechtlichen Fragen sowie im Betriebsverfassungsrecht bekannt.
Mit JUVE+ weiterlesenFreshfields
Wien
Stärken
Die arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung bei komplexen Causen mit internationalem Bezug sind das Markenzeichen der Praxis.
Mit JUVE+ weiterlesenKinner Korenjak
Wien
Stärken
Das Team bietet arbeitsrechtliche Rundumberatung österreichischer und internationaler Unternehmen.
Mit JUVE+ weiterlesenMosa
Wien
Stärken
Die rein auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei gehört über alle Branchen hinweg zu den gefragten Arbeitgeberberatern. Spezial-Know-how bringt sie an der Schnittstelle zum Luftfahrtrecht sowie zum Bank- und Wertpapierrecht mit.
Mit JUVE+ weiterlesenBewertung: 3Sterne
Fellner Wratzfeld & Partner
Wien
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Stärken
Die Kanzlei verfügt über tiefe Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Betriebspensionsrecht.
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Gahleitner
Wien
Stärken
Die Namenspartnerin, die auch Richterin am Verfassungsgerichtshof ist, ist insbesondere für die Vertretung von Führungskräften, Vorständen und Managern bekannt, etwa in Trennungs- und Haftungsfragen.
Mit JUVE+ weiterlesenKörber-Risak
Wien, Innsbruck
Stärken
Anerkannt ist die Boutique für ihre Vertretung von Arbeitgebern in strategisch wichtigen Auseinandersetzungen, insbesondere mit Betriebsräten und bei Trennungen auf Führungsebene.
Mit JUVE+ weiterlesenTaylor Wessing
Wien
Stärken
Durch ihre enge Einbindung in die Gesamtkanzlei und ihre Präsenz in CEE ist die Praxis stark in der Beratung grenzüberschreitender Causen – vom internationalen Mitarbeitereinsatz bis zur komplexen Restrukturierung.
Mit JUVE+ weiterlesenBewertung: 2Sterne
KWR Karasek Wietrzyk
Wien
Stärken
Durch die enge Schnittstelle zum IT- und Datenschutz- Team der Kanzlei verfügt die Praxis über großes Know-how im Arbeitnehmerdatenschutz.
Mit JUVE+ weiterlesenLoescher
Wien
Stärken
Als Teil der internationalen Arbeitsrechtskanzlei Littler ist das Team prädestiniert für die Beratung komplexer, grenzüberschreitender Mandate.
Mit JUVE+ weiterlesenZeiler
Wien
Stärken
Die Praxis ist insbesondere für ihre Kompetenz bei streitigen Mandaten renommiert.
Mit JUVE+ weiterlesenBewertung: 2Sterne
Greindl & Köck
Wien
Stärken
Die Kanzlei ist insbesondere erfahren in der Beratung von Arbeitgebern zu Vorstandsthemen und Vergütung.
Mit JUVE+ weiterlesenHaider Obereder Pilz
Wien
Stärken
Die Praxis hat einen hervorragenden Ruf in der Prozessführung für Arbeitnehmer und Betriebsräte.
Mit JUVE+ weiterlesenHalo
Wien
Stärken
Die Boutique berät große Unternehmen und Arbeitgeber umfänglich zu arbeitsrechtlichen Themen wie Restrukturierung, Outsourcing sowie Betriebsverfassungsfragen.
Mit JUVE+ weiterlesenHoyos Klinger Lanner
Wien
Stärken
Die kleine Boutique ist erfahren in der laufenden arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen, darunter auch einige große öffentliche Arbeitgeber, etwa die Asfinag.
Mit JUVE+ weiterlesenKrichmayr Tinhofer
Stärken
Die Boutique bietet ihren Mandanten insbesondere tiefgreifendes Know-how im Arbeitszeitrecht und zum internationalen Personaleinsatz.
Mit JUVE+ weiterlesenDr. Michael Leitner
Wien
Stärken
Konzerne sowie KMU setzten auf die Dauerberatung der Arbeitsrechtskanzlei. Auch auf Arbeitnehmerseite hat die Praxis viel Erfahrung.
Mit JUVE+ weiterlesenPrchal
Wien
Bewertung: 1Stern
Deloitte Legal – Jank Weiler Operenyi
Wien
Stärken
Durch die engen Schnittstellen zu den Steuerrechtlern, Lohnverrechnern und Beratern von Deloitte ist die Praxis eine gefragte Anlaufstelle rund um alle Fragen des grenzüberschreitenden Personaleinsatzes.
Mit JUVE+ weiterlesenKPMG Law – Buchberger Ettmayer
Wien
Stärken
Die Arbeitsrechtspraxis ist versiert bei großen Restrukturierungprojekten und in der Transaktionsbegleitung. Die Zusammenarbeit mit der Corporate/M&A-Praxis und den KPMG-Steuerberatern ist eng.
Mit JUVE+ weiterlesenLeitner Law – Edthaler Leitner-Bommer Schmieder & Partner
Linz, Wien
Stärken
Die Praxis ist nicht nur in Wien, sondern auch in Oberösterreich vertreten. Hier zählt sie insbesondere Industrieunternehmen zu ihren Mandanten, die sie umfassend im Arbeitsrecht berät und vertritt.
Mit JUVE+ weiterlesenFührende Namen im Arbeitsrecht
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E+H Rechtsanwälte, WienEwgvimsp Iupgwhh
Halo, WienOnrtpkvq Naglwxxwyrr
Haider Obereder Pilz, WienDvmqqkz Mifyfkhmtu
Kinner Korenjak, WienJteuk Mihoabr
Körber-Risak, WienOprwgqen Lrxufvhzvxwj
Kinner Korenjak, WienVuapw Rkftghzkxkjal
Schönherr, WienTkpt Vjahthb
Baker McKenzie, WienWbpexu Hwytgdcqsti
KWR Karasek Wietrzyk, WienCcrdg Btftuls
Binder Grösswang, WienHmnxyjbg Svvzdjvlm
CMS Reich-Rohrwig Hainz, WienElof Emkeryehzhgb
Krichmayr Tinhofer, WienRtcoea Umnlqwvamfjzgp
Wolf Theiss, WienJxufutwf Rnekblivyzzseu
CMS Reich-Rohrwig Hainz, WienFührende Senior-Beraterinnen und -Berater im Arbeitsrecht
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Burgstaller & Preyer, WienFjwoszxx Tqcyvrjeo
Engelbrecht, WienIxqvxrwt Eheoemszeo
Gahleitner, WienFoofkkxb Ucimtvs
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Greindl & Köck, WienZjlsbb Uwvolg
Haider Obereder Pilz, WienAlvlkmvb Upnzzc
Wolf Theiss, WienIsicsscx Rkjjws
Burgstaller & Preyer, WienXjemo Dfiysyslk
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CMS Reich-Rohrwig Hainz, WienAufsteigerinnen und Aufsteiger im Arbeitsrecht
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Taylor Wessing, WienIjnq Xzsldvg
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Gahleitner, WienTlgjvcag Hkppvbj
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Leitner Law – Edthaler Leitner-Bommer Schmieder & Partner, WienZukmyg Jvoytjbcjnkq
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Schönherr, WienBemerkung: Der JUVE Verlag beabsichtigt mit dieser Auswahl keine allgemein gültige oder objektiv nachprüfbare Bewertung. Es ist möglich, dass eine andere Recherchemethode zu anderen Ergebnissen führen würde.
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