Knapp 3.500 Associates in Kanzleien und Juristen in Unternehmen haben Feedback gegeben, über 1.100 angehende Juristen ihre Einschätzungen zum Berufseinstieg als Bewerber mitgeteilt. Zudem hat die azur-Redaktion von rund 300 juristischen Arbeitgebern Informationen gesammelt und zahlreiche Gespräche mit Personalverantwortlichen geführt.
Alle Nominierten der azur Awards 2021 finden Sie hier.
Der azur Award Karriereförderung belohnt nachhaltige Erfolge rund um Karriereplanung und Aufstiegsmodelle. Für den azur Award Innovation sind Arbeitgeber gefragt, die für zukunftsträchtige Themen wie Legal Tech, Diversity, Arbeitszeiten oder Vergütung neue Ideen ausprobieren. Die dritte Auszeichnung ist der azur Award Arbeitgeber Region. Hier steht die Verankerung vor Ort und die Bedeutung für einen regionalen Bewerbermarkt im Vordergrund.
Die Informationen, Daten und Fakten fließen auch in die Publikation azur100 Top-Arbeitgeber 2021 ein. Darin sind die Top-50-Arbeitgeber des Jahres detailliert beschrieben. Die Auswahl erfolgt nach einer Rangliste, in der sich Bewertungen aus den azur-Umfragen sowie harte Fakten zu Neueinstellungen und Gehältern widerspiegeln. Außerdem stellt die Redaktion 30 Kanzleien in Regionen und 20 spezialisierte Arbeitgeber vor, die wegen ihrer Tätigkeit in einem bestimmten Rechtsgebiet oder einer Branche für Bewerber besonders attraktiv sind.
Die Gewinner der Kategorien werden am 4. März 2021 um 17 Uhr mit einer Online-Sendung aus unserem Virtual-Reality-Studio bekannt gegeben. Bei der Preisverleihung wird auch der Arbeitgeber mit einer Trophäe gewürdigt, der auf Platz 1 der azur-Liste 2021 steht. (Markus Lembeck, Anika Verfürth)
