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JUVE: Warum ist die klassische Kanzleiorganisation aus Ihrer Sicht kein Modell mehr für das 21. Jahrhundert?
Dr. Peter Möllmann: Ich bin McKinseyaner. Meine Zeit dort prägt mich bis heute, nicht nur als Unternehmer, sondern auch mit Blick auf die Organisation von Beratungsgesellschaften. Das Unternehmen forderte damals und fordert heute viel von seinen Leuten. Aber nirgends habe ich eine ähnliche Verbundenheit mit dem Unternehmen, so viel Kooperation mit Kollegen und vom ersten Tag an so viel Vertrauen erfahren, unternehmerisch tätig zu sein. Von Bewerbern bekommen wir seit Jahren gespiegelt, dass sie sich so ein modernes Arbeitsumfeld wünschen. In den klassischen Kanzleistrukturen fühlen sie sich nicht wohl.
