JUVE Rechtsmarkt Heft 04/2023

Titel

Stundenzettel für alle
Der Gesetzgeber will alle Arbeitgeber zwingen, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden zu erfassen. Alle Arbeitgeber? In der Anwaltschaft regt sich Widerstand.

Editorial

Zeit und Arbeit

Meinung

Verantwortung übernehmen
Überraschend, aber gut begründet – Aled Griffiths über den Wechsel des Münchner Shearman-Teams zu Morgan Lewis.

Mehr Investigations wagen
Die Expansion von Feigen Graf könnte Signalwirkung im Markt entfalten, glaubt Eva Flick.

On the record
Einzel- oder Doppelspitze: Wie lassen sich Kanzleien am besten managen?

Markt + Management

Abbruch
Die Fusion von Hogan Lovells und Shearman & Sterling ist in letzter Minute geplatzt. Für Shearman ändert sich in Deutschland jetzt trotzdem alles.

„Die Billable Hour ist eine Krücke für alle Beteiligten“
Warum tun sich Kanzleien und ihre Mandanten mit neuen Vergütungsstrukturen so schwer? JUVE hat den Pricing-Experten Richard Burcher gefragt.

Personal + Karriere

Work-Life-Balance schlägt Gehalt
Damit ihnen der juristische Nachwuchs nach den ersten Jahren nicht davonläuft, müssen Kanzleien mehr bieten als viel Geld.

Karrieresprung
Ob an der Beschwerde-Hotline bei Quelle oder im hochdynamischen Transaktionsgeschäft: Gleiss Lutz-Parterin Dr. Vanessa Rendtorff behält einen kühlen Kopf.

Masse macht Kasse
Immer mehr Großkanzleien wollen im lukrativen Massenklagengeschäft mitmischen. JUVE hat sich einige der neugeschaffenen Einheiten genauer angesehen.

Recht + Praxis

Schlusspfiff
Fast zehn Jahre nach Bekanntwerden des Lux-Leaks-Skandals muss der Luxemburgische Staat einen der beteiligten Whistleblower entschädigen.

Deal des Monats
Die Finanzierung des Uniklinikums Gießen und Marburg ist gesichert. Vorausgegangen waren Jahre der Unsicherheit und politisch aufgeladene Verhandlungen.

Große Brocken
Wer überwacht die Einhaltung des neuen Lieferkettengesetzes? Große deutsche Unternehmen haben darauf unterschiedliche Antworte gefunden.