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77 Prozent aller neuen Partner sind männlich, 28 Prozent arbeiten in der Corporate-Praxis, 18 Prozent in Frankfurt. Doch auch jenseits dessen gibt es Praxen, in denen die Aussichten, in die Partnerschaft aufzusteigen, höher sind. Die Teams, die ebenfalls zuletzt verhältnismäßig viele Partner ernannten, sind die für Immobilienrecht und IP/IT mit jeweils knapp zwölf Prozent sowie Steuerrecht mit zehn Prozent. Dabei verfahren Kanzleien deutschen Ursprungs wesentlich großzügiger mit ihren Partnerplätzen als UK- und US-Sozietäten. Zwei Drittel aller Partner kletterten in deutschen Kanzleien die Karriereleiter hoch, ein Drittel in internationalen Unternehmen.
