„Die Kultur steht bei Ashurst über allem anderen. Dass man als Person zu dieser passt, ist viel hier wichtiger als in einigen anderen Sozietäten“, so die Quelle. Bei Ashursts gebe es eine kaum sichtbare Hierarchie. Das erschwere die Integration für jemanden, der aus einer hierarchisch strukturierten Organisation komme.
Im Sommer 2001 hatte Ashurst schon einmal eine ähnliche Situation zu verzeichnen: Der neu hinzu gekommene Steuerspezialist Richard Engl war im August des Jahres nach nur wenigen Wochen wieder aus dem neu eröffneten Münchner Büro ausgeschieden. Engl sollte aus eigener Kanzlei kommend gemeinsam mit Linklaters-Quereinsteiger und Litigator Dr. Karl Wach das Münchner Gründungsteam bei Ashurst bilden. Man hatte sich jedoch nicht über die Modalitäten der Zusammenarbeit einigen können. Die Kanzlei hat das Büro zwischenzeitlich namhaft verstärkt. (Aled Griffiths)
