Fichtners Fokus liegt neben dem Handels- und Gesellschaftsrecht vor allem auf dem Insolvenzrecht. Er war bis Oktober 2012 im Kölner Büro von Osborne Clarke beschäftigt, davor arbeitete er in Spezialkanzleien für Insolvenzrecht, darunter Kübler. Zuletzt war Fichtner in Köln in eigener Kanzlei tätig, mit Schwerpunkt in der Durchsetzung von Forderungen und Sicherheiten.
Motz ist Arbeitsrechtler mit Schwerpunkt auf dem Arbeitnehmerüberlassungsrecht und berät vor allem Personaldienstleister. Er ist seit 2002 Anwalt und hatte sich zum Januar 2011 gemeinsam mit dem Arbeitsrechtsteam um Dr. Oliver Bertram von Kleiner Taylor Wessing angeschlossen. Dort hätte er erst im Mai zum Partner ernannt werden sollen, hatte das Angebot aber nicht angenommen.
Taylor Wessing hatte im Arbeitsrecht zuletzt einige Verluste zu verkraften. So wechselten im April in Berlin zwei Partner mit einem Associate zur Arbeitsrechtsboutique Vangard, wohin bereits im August 2013 ein Münchner Partner gegangen war. Jedoch verstärkt sich Taylor Wessing in München 2015 mit einem Senior Associate. Auch in Berlin will die Kanzlei im Arbeitsrecht kurzfristig wieder wachsen. Insgesamt umfasst das Taylor Wessing-Arbeitsrechtsteam derzeit 11 Partner, 3 Counsel und 14 Associates.
