Einheitlich

Linklaters strebt weltweit gleiches Lockstep- und Vergütungssystem an

Bei Linklaters läuft die weltweite Anpassung bislang unterschiedlicher Länderregeln auf Hochtouren. Bereits mit dem kommenden Geschäftsjahr, das morgen beginnt, wird die Partner- und Vergütungsstruktur nach JUVE-Informationen zunächst um den so genannten Extended Lockstep für Jungpartner erweitert. Die Kanzlei verabschiedet sich damit von dem Status des Salary-Partners.Der Extended Lockstep sieht im Kern vor, dass Associates, die zu Partnern ernannt werden, mit einer niedrigeren Punktzahl beginnen, als das auf der bisherigen Eingangsstufe der Fall war. Nach rund zwei Jahren soll dann der Wechsel auf den normalen Partnertrack erfolgen. Dies wurde aus Kreisen der Partnerschaft bekannt.

Teilen Sie unseren Beitrag

Zudem wird die Anpassung der deutschen Partnervergütung an Londoner Kennzahlen

konkreter. Bislang gilt für die deutschen Equity-Partner ein Faktor von rund 0,8 pro Punkt in London, nur die Quereinsteiger Dr. Ralph Wollburg und Achim Kirchfeld verfügen über die volle Punktzahl. Beide hatte Linklaters Ende des vergangenen Jahres von Freshfields Bruckhaus Deringer abgeworben.

Maßnahmen in diese Richtung waren von vielen deutschen Partnern schon länger gefordert worden. Die Anpassung soll zum Mai 2009 erfolgen, allerdings steht die genaue Ausgestaltung noch nicht fest. German Senior Partner Dr. Michael Lappe sagte, man sei derzeit dabei, verschiedene Modelle durchzurechnen, die später mit London abgestimmt werden sollen.

Schließlich werden hierzulande mit dem neuen Geschäftsjahr die Verbindungen zur Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Oppenhoff & Rädler AG gekappt, die international ein Unikum darstellen.

Bis jetzt war Dieter Heidemann, der Vorsitzende des Vorstands, gleichzeitig Partner im Münchner Linklaters-Büro.

„Diese vertragliche Integration wird nun gelöst“, sagte Lappe. Heidemann scheidet Ende des Monats aus der Partnerschaft aus und arbeitet dann nur noch für die AG. Linklaters und O & R wollen weiterhin auf Best-Friends-Basis zusammenarbeiten, so Lappe. (Jörn Poppelbaum)

Artikel teilen

Gerne dürfen Sie unseren Artikel auf Ihrer Website und/oder auf Social Media zitieren und mit unserem Originaltext verlinken. Der Teaser auf Ihrer Seite darf die Überschrift und einen Absatz des Haupttextes enthalten. Weitere Rahmenbedingungen der Nutzung unserer Inhalte auf Ihrer Website entnehmen Sie bitte unseren Bedingungen für Nachdrucke und Lizenzierung.

Für die Übernahme von Artikeln in Pressespiegel erhalten Sie die erforderlichen Nutzungsrechte über die PMG Presse-Monitor GmbH, Berlin.
www.pressemonitor.de