Daja Apetz-Dreier begann ihre Laufbahn 2008 bei Heussen, seit 2010 ist sie bei Reed Smith. 2017 wurde sie dort Partnerin, 2022 übernahm sie die Leitung des Münchner Standorts.
Ihre Schwerpunkte liegen in der Commerical Litigation, insbesondere mit Bezug zum Bank- und Finanzrecht, zu erneuerbaren Energien und zur Pharmabranche. Sie zählte bei Reed Smith auch zu Fachgruppen, die sich mit Kryptowährungen und ESG befassen.
Morgan Lewis hat ihr Münchner Büro erst im vergangenen Jahr eröffnet, mit einem großen Team von Shearman & Sterling rund um Corporate-Partner Dr. Florian Harder. Eine Disputes-Praxis hat Morgan Lewis in Deutschland nicht mehr, seit im Frühjahr 2023 die Frankfurter Investitionsschutzexpertin Dr. Sabine Konrad mit ihrem Team ausschied und die Kanzlei Aurelius Cotta gründete. Apetz-Dreier soll nun ein neues Litigation-Team aufbauen, zu dem zum Start zwei Associates gehören.
Schrumpfendes Litigation-Team bei Reed Smith
Die Konfliktlösungspraxis von Reed Smith schrumpft seit Jahren. Ende 2021 verließen der Partner Christian Stempfle und die Counsel Christina Nitsche die Kanzlei. 2022 wechselte der Litigation-Experte Francis Bellen zu Deloitte Legal, kurz darauf schlossen sich die Frankfurter Compliance-Experten Rolf Hünermann und Dr. Philip Schmidt McDermott Will & Emery an. Compliance-Partner Hünermann war wie Apetz-Dreier vor seinem Wechsel Office-Managing-Partner bei Reed Smith. Nach dem jüngsten Abgang besteht die Disputes-Praxis von Reed Smith aus dem Equity-Partner Oliver Rathje und zwei Associates.
Die Leitung des Münchner Büros hat nach Apetz-Dreiers Wechsel ein Tandem übernommen: die Kartellrechtlerin Dr. Michaela Westrup und der Datenschutz-Experte Dr. Andreas Splittgerber.
