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Seitz-Partner kehrt zu Görg zurück

Zum September schließt sich Dr. Piero Sansone dem Kölner Arbeitsrechtsteam von Görg an. Der 45-jährige Restrukturierungsexperte steigt als Equity-Partner ein. Für Sansone ist es eine Rückkehr: Er hat bei Görg seine anwaltliche Laufbahn begonnen.

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Piero Sansone

Von 2013 bis 2019 war Sansone bei Görg tätig, zunächst als Anwalt, später als Associated Partner. 2019 stieg er als Counsel bei Seitz ein, wo er seine Expertise bei komplexen Restrukturierungen mehrfach unter Beweis stellen konnte. So war er maßgeblich an der Sanierung von Galeria Kaufhof beteiligt: zunächst bei der arbeitsrechtlichen Beratung im Schutzschirmverfahren und 2024 federführend beim Verkauf an ein Konsortium aus der US-Investmentgesellschaft NRDC und dem deutschen Unternehmer Bernd Beetz. Anfang 2023 wurde Sansone bei Seitz zum Partner ernannt. Zuletzt begleitete er unter anderem die Restrukturierung der DB Cargo.

Das Arbeitsrechtsteam von Seitz, das in den vergangenen Jahren zahlreiche Quereinsteiger an verschiedenen Standorten geholt hatte, ist nach wie vor personell breit aufgestellt und kann den Weggang Sansones dementsprechend auffangen. Insgesamt besteht das Team aus über 100 Arbeitsrechtlern, davon 15 Equity-Partnern. Im Kölner Büro handelt es sich jedoch nicht um den ersten Partnerabgang in diesem Jahr: Im März hatte Salary-Partner Dr. Jeremy Bister die Kanzlei verlassen und sich Pusch Wahlig angeschlossen.

Ausbau der Restrukturierungskompetenz

Das Arbeitsrechtsteam von Görg ist mit rund 40 Anwältinnen und Anwälten zwar kleiner als Seitz, gehört jedoch insbesondere im Restrukturierungsbereich zu den anerkannten Teams hierzulande. Im Kölner Büro der Kanzlei wird Sansone als Mitglied der Fachgruppe Arbeitsrechtliche Restrukturierung die Beratung an der Schnittstelle von Arbeitsrecht, Restrukturierung und Insolvenz ausbauen. Neben seinen Schwerpunkten in der arbeitsrechtlichen Begleitung von großen Restrukturierungs- und Transformationsprojekten sowie von Eigenverwaltungs- und Insolvenzverfahren verfügt er über Erfahrung im Betriebsverfassungs-, Tarif- und Arbeitskampfrecht sowie in arbeitsgerichtlichen Verfahren.

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