Unser Angebot
- Du verantwortest die aufsichts- und zivilrechtliche Betreuung des DKB-Brokers für Privatkund:innen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Markt- und Fachabteilungen.
- Du begleitest die Einführung neuer Wertpapierprodukte sowie die Weiterentwicklung und Pflege bestehender Angebote – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du stellst sicher, dass wertpapierrechtliche Gesetzesänderungen und regulatorische Vorgaben (u. a. MiFID II, WpHG, MaComp, ESMA) fristgerecht, praxisnah und rechtskonform umgesetzt werden.
- Du bist verantwortlich für produktbezogene Vertrags- und Bedingungswerke, Kundenverträge sowie interne Richtlinien und Vorgaben.
- Du unterstützt die Kommunikations- und Marketingbereiche bei rechtlichen Fragestellungen und begleitest Beschwerde- sowie Klageverfahren.
- Du berätst die Markteinheiten als juristische:r Sparringspartner:in bei der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen
Ihr Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Wertpapierrecht, insbesondere in den Bereichen MiFID II, WpHG, MaComp sowie angrenzendem Verbraucherrecht.
- Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung bei einer Bank, einem Finanzdienstleister oder in einer Kanzlei mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kapitalmarktrecht gesammelt.
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse am Wertpapiergeschäft, arbeitest dich schnell in komplexe Sachverhalte ein und agierst pragmatisch sowie lösungsorientiert.
- Du trittst verbindlich, kooperativ und souverän auf, bringst Durchsetzungsvermögen mit und übernimmst Verantwortung.
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fach- und Markteinheiten.
Was wir bieten
- Gehalt: Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
- Hybrides Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
- Jobticket: Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
- Technik: Moderne Technikausstattung und Tool Stack.
- Studentenhut: Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
- Austausch: Duz-Kultur und kein Dresscode
- Kommunikation: Externe Mitarbeitendenberatung
- Gesundheit: Angebote zum Gesundbleiben
- Weitere Extras: wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
