Dorda

Eindeutiges Lob erhält die Kanzlei von ihren Nachwuchsjuristen für die Aus- und Weiterbildung: „Es gibt regelmäßige kanzleiinterne Schulungen zu verschiedensten Themen, Feedback der Vorgesetzten und einen großen Pool an Konzipienten, um Erfahrungen austauschen“, so lobt ein Teilnehmender die Kanzlei in der JUVE-Konzipientenumfrage.

Ein anderer schreibt über einen Partner: „Stellt mich immer vor, bietet Co-Autorenschaft mit Nennung an.“ Ein weiterer betont: „Mir wurde die Bildungskarenz genehmigt, was sehr erfreulich und definitiv etwas Positives ist.“ Auch Konzipienten anderer Kanzleien äußern sich positiv: „Sehr professionell und progressiv“, so beschreibt einer das Image von Dorda und fügt hinzu: „Es hat den Eindruck, dass der Generationswechsel funktioniert.“ Doch es gibt auch kritische Stimmen, insbesondere im Hinblick auf die Vorbereitung zur Rechtsanwaltsprüfung (RAP), für die die Kanzlei zwar einen Ausbildungspass angelegt hat, dieser bietet aber eher eine Orientierung bezogen auf die Berufspraxis. Zur Theorie bemängelt ein Nachwuchsjurist: „Grundsätzlich gäbe es die Dorda-Akademie, die jedoch meistens Inhalte hat, die für die RAP wenig hilfreich sind.“

Zu viel Arbeit. Ein weit größeres Thema ist allerdings die hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Work-Life-Balance. In beiden Punkten zeigt sich der Nachwuchs unzufriedener als die Kollegen in anderen Einheiten. Dies könnte mit der höheren Wochenarbeitszeit und den Vorgaben für abrechenbare Stunden zusammenhängen. So arbeiten Anwärter und Anwärterinnen bei Dorda mit fast 55 Wochenstunden über drei Stunden in der Woche mehr als der Durchschnitt. Ein Anwärter lobt zwar die „respektvolle Behandlung der Mitarbeiter und interessante Aufgaben“, bemängelt aber die „durchgehende Überforderung aller Teammitglieder“ und dass die „Work-Life-Balance trotz Bemühungen bzw. Gesprächen mit Chefs schlecht“ sei. Dass die Kernarbeitszeiten abgeschafft wurden, scheint noch keine Erleichterung gebracht zu haben. Auch in puncto Vereinbarkeit von Beruf und Familie schneidet Dorda schlechter ab als andere Einheiten. Allerdings weist sie mit 41 Prozent einen der höchsten Frauenanteile im Markt auf.