Wolf Theiss

Die Kanzlei schlägt neue Töne an. Sinnbild dafür könnte das Spielzimmer für Kinder sein, das Wolf Theiss neben einem Konferenzraum in Wien eingerichtet hat.

Ein Anwärter bringt es in der JUVE-Umfrage so auf den Punkt: „Durch den Managementwechsel hat eine Verjüngung statt­gefunden und es werden viele innovative Projekte umgesetzt.“ Bei den eigenen Konzipienten kommen die Klänge jedenfalls gut an: Mit der Work-Life-Balance und der Vereinbarkeit von Karriere und Familie sind sie deutlich zufriedener als der Durchschnitt aller Teilnehmer an der JUVE-Umfrage. Dass die Anwärter mit 53 Wochenstunden etwas über dem Mittel von knapp 52 liegen, trübt das Befinden nicht.

Hochkarätig und international. Die Stundenzahl macht jedoch auch klar: Bei Wolf Theiss steht hochkarätige Arbeit in einem internationalen Umfeld an. Das ist für die Konzipienten in der JUVE-Umfrage ein großer Pluspunkt: „Man lernt viel, ist in sehr spannende Mandate involviert und arbeitet sehr international“, lobt ein Anwärter. Insgesamt erhält die Kanzlei bei der Zufriedenheit mit dem Niveau der Arbeitsinhalte eine Spitzenbewertung. Das gilt auch für die Karrierechancen abseits des traditionellen Pfads hin zur Partnerschaft. Diese selbst anzustreben, erscheint den Nachwuchs­juristen dagegen weiterhin wenig aussichtsreich, obwohl die Kanzlei 2020 in Wien drei Partner ernannte.
Besser als die meisten Wiener Großkanzleien schneidet Wolf Theiss allerdings in puncto Aus- und Weiterbildung ab. Es zahlt sich aus, dass sie hier laufend Programme entwickelt und verbessert, die das fachliche Wissen und das praktische Know-how der Nachwuchsjuristen stärken. Die hohe Zufriedenheit erstreckt sich auch auf die Vorbereitung für die Rechts­anwaltsprüfung, bei der die Kanzlei ähnlich wie Dorda weit bessere Bewertungen erhält als andere Einheiten. Dazu trägt auch bei, dass die Anwärter zwischen Praxisgruppen wechseln können und so über ihr Fachgebiet
hinaus Erfahrung sammeln. Und bereits Studierende berichten von „tollen Erfahrungen“ in ihrem Praktikum mit direkter Mitarbeit im Team, speziellen Workshops und einem sehr guten Mentorensystem. Allerdings steht davor ein durchaus aufwendiger Bewerbungsprozess.