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Wer wachsen will, muss Personal aufbauen – und dafür in der Regel mehr Berufsträger gewinnen , als die Kanzlei verlassen. Das war lange die Strategie einiger Mid-Tier-Kanzleien im deutschen Markt. Sie setzten hierzulande neben erfahrenen Laterals vor allem auf Berufseinsteiger.
Dentons, McDermott Will & Schulte und Norton Rose Fulbright gehören zu dieser Gruppe. Alle drei sind seit Langem fester Bestandteil der JUVE Top 50 und haben im deutschen Rechtsmarkt über Jahre hinweg deutlich zugelegt. Inzwischen hat sich die Dynamik jedoch spürbar abgeschwächt, wie insbesondere die Neueinstellungsquoten zeigen.