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Wie die aktuelle azur-Associateumfrage zeigt, würden insgesamt gut 40 Prozent der Teilnehmer ihren Arbeitgeber für mehr Freizeit oder eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie wechseln. Auch anspruchsvollere Arbeit ist ihnen wichtig. Bessere Aufstiegschancen haben dagegen nur für 16,7 Prozent Priorität. Die Partnerschaft als oberstes Karriereziel nennen sogar nur noch 15,6 Prozent aller Umfrageteilnehmer.