Karriere

Zum fünfzehnten Mal verleiht JUVE  dieses Jahr den Gründerzeit-Award an eine junge Kanzlei, die in ihren ersten Jahren besonders positiv aufgefallen ist. Was ist aus den ehemaligen Gewinnern geworden? Ein…

Üblicherweise führt der Weg in die Wirtschaftskanzlei über den Einstieg als Associate. Immer mehr Tätigkeiten rund um Großmandate und das Thema Legal Tech erfordern jedoch andere Qualifikationen als das Jurastudium.

Zum fünfzehnten Mal verleiht JUVE  dieses Jahr den Gründerzeit-Award an eine junge Kanzlei, die in ihren ersten Jahren besonders positiv aufgefallen ist. Was ist aus den ehemaligen Gewinnern geworden? Ein…

Das Bundesamt für Justiz hat die neuesten Absolventenzahlen im Fach Jura veröffentlicht: Demnach haben zuletzt etwas weniger Jurastudierende das Erste Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen. Das Zweite Staatsexamen absolvierten dagegen mehr Personen…

Der Richter- oder Staatsanwaltsberuf bleibt für junge Juristinnen und Juristen attraktiv. Das zeigt eine Umfrage der Deutschen Richterzeitung, die die Bewerberlage in den einzelnen Bundesländer in den Blick nimmt.

Der anhaltende Mangel an hochqualifiziertem juristischem Nachwuchs bringt immer wieder Bewegung in die Associate-Gehälter. Neben US-Kanzleien zahlen auch zunehmend spezialisierte Boutiquen Gehälter der Spitzenklasse.

Für die positive Geschäftsentwicklung einer Kanzlei benötigt es spezielle Anreize für Partnerinnen und Partner, insbesondere für die, die sich noch am Anfang ihres Karriereweges befinden. Sollten sie dafür am Umsatz oder direkt am Gewinn beteiligt werden?

Nahezu alle Kanzleien wollen junge Anwältinnen für sich begeistern und dauerhaft halten. Sie sind demonstrativ flexibel mit Teilzeitprogrammen, Coachings, Jobsharing-Modellen oder sogar einem Muttermilch-Express. Trotzdem gelangen nur wenige Anwältinnen in…

Der Mittelstand setzt gerne auf vertraute Rechtsberater. Die Nähe zu den Mandanten bedeutet auch für junge Anwältinnen und Anwälte einen guten Berufsstart in eine langfristige Karriere – ein Beispiel aus…

Die Sozienversammlung von Hengeler Mueller hat vor fast zwei Wochen beschlossen, den Partnertrack in der Kanzlei zu verändern. Sie führt eine Salary-Partnerschaft als Vorstufe der Vollpartnerschaft ein.

Am internationalen Tag gegen Homo, Bi-, Inter- und Transfeindlichkeit machen sich mehr als 100 LGBTIQ+-Vorbilder in der Rechtsbranche für Gleichberechtigung stark. Sie wollen zeigen, dass erfolgreiches juristisches Arbeiten unabhängig von…