Vergütungssysteme

Wie gerecht werden Associates bezahlt?

Gute Juristen können locker mit sechsstelligem Gehalt in den Beruf einsteigen. Doch die Unterschiede zwischen den Arbeitgebern sind enorm. Ist das gerecht? Schließlich ­haben alle das ­gleiche Examen absolviert. Auch die Kanzleien müssen intern für finanzielle Gerechtigkeit sorgen.

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Im Markt tummeln sich verschiedenste Vergütungssysteme, vom strikten Lockstep bis hin zum differenzierten, individuellen und leistungsbezogenen Bonussystem. Zwischen Partnervergütung und Associate-Gehältern stellt sich die Frage: Alle für alle oder jeder für sich? Lesen Sie den ganzen Artikel auf www.azur-online.de.

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