Hogan & Hartson ändert deutsches Management

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Dr. Kornelius Kleinlein (49), Berliner Partner von Hogan & Hartson Raue, hat seit Anfang Mai zusätzliche Management-Aufgaben übernommen. Als so genannter Administrative Partner wird er Aufgaben von Managing Partner Dr. Gernod Meinel übernehmen. „Das Hogan-System kennt keine Vollzeit-Manager“, sagte Meinel dazu. Daher sei es aufgrund der gewachsenen Zahl von Anwälten nun nötig, den ebenfalls gewachsenen Verwaltungsaufwand auf mehrere Schultern zu verteilen.

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Kleinlein wird sich künftig unter anderem um die Entwicklung des Münchner Büros kümmern, das in den vergangen Jahren vor allem durch einen gezielte Ausbau mit Quereinsteigern auffiel. So holte man den Fonds- und Private-Equity-Experten Dr. Uwe Steininger von SJ Berwin (JUVE 08/06), IP-Rechtler Dr. Jochen Schäfer von Rödl & Partner (JUVE 01/06) und den Life-Science-Spezialisten Dr. Henning Mennenöh von Allen & Overy (JUVE 11/04).

In München steht nun die Verzahnung der regulatorischen Expertise mit der Private-Equity-Praxis auf der Agenda der Kanzlei. Dieses Ziel ist Teil der übergeordneten Strategie, den Praxisgruppen mehr Eigenverantwortung zu geben. Kleinlein bringt für seine neue Rolle entsprechende Erfahrung aus einer Großkanzlei mit: Im Juni 2005 kam er von Linklaters zu Hogan (JUVE 07/05). Außerdem wird er für das von ihm bereits angestoßene Associate-Mentoren-Programm zuständig sein und soll die Zusammenarbeit mit den europäischen Hogan-Büros intensivieren.

Managing Partner Meinel ist weiterhin für die Personalgewinnung, die Zusammenarbeit mit den außereuropäischen Büros und dem weltweiten Management sowie für die strategische Entwicklung von Hogan in Deutschland zuständig.

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