Eine Frage der Kultur

Wie Partnerschaft auch in Teilzeit gelingen kann

Viele Kanzleien werben mit Teilzeitmodellen und guter Work-Life-Balance. Doch Equity-Partner in Teilzeit muss man immer noch mit der Lupe suchen. Damit fehlen Associates wichtige Vorbilder, die glaubhaft aufzeigen: Karriere funktioniert auch in Teilzeit. Dieses Signal wäre wichtig im Kampf um juristische Talente.

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Das klassische Bild von Partnerinnen und Partnern, die in Wirtschaftskanzleien Karriere machen, sieht so aus: Der Weg in die Partnerschaft ist lang und fordernd. Wer ihn gehen will, muss sich beweisen. Neben juristischer Exzellenz ist eines wichtig: der Zeiteinsatz. Wer viel arbeitet und abrechenbare Stunden produziert, verbessert seine Chancen. Ist der Sprung in die Partnerschaft gelungen, heißt es: rund um die Uhr für die Mandanten erreichbar sein, das Team koordinieren und neue Mandate heranschaffen. Ein Mehr-als-Fulltime-Job, bei dem für andere Dinge wie Freizeit und Familie wenig Zeit bleibt.

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