Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit war die Strukturberatung im kollektiven Arbeitsrecht, mit besonderer Expertise im Tarifvertragsrecht, der Unternehmens- und Konzernmitbestimmung sowie bei Restrukturierungen. Sein zweiter Schwerpunkt war die Beratung von Führungskräften, Organmitgliedern und Geschäftsführern.
Rau hatte seine Karriere 1985 im Münchner Büro der Taylor Wessing-Vorgängerkanzlei Zimmermann Hohenlohe Sommer Rojahn begonnen. 1990 wurde er Partner der Sozietät, die nach dem Zusammenschluss mit anderen Kanzleien damals unter Wessing Berenberg-Gossler Zimmermann Lange firmierte.
„Die Sozietät verliert mit Rüdiger Rau einen ihrer herausragenden Partner, der mit unternehmerischem Gespür und vorbildlichem Einsatz maßgeblich zum Aufbau der arbeitsrechtlichen Praxis und der Reputation der Sozietät Taylor Wessing beigetragen hat“, sagte Managing-Partner Dr. Andreas Meissner. „Wir werden ihn sehr vermissen und seinem Vorbild stets gedenken.“ (Geertje de Sousa)
