Sozietätsvertrag

Weitreichende Änderungen bei Graf von Westphalen

Die Partnerversammlung von Graf von Westphalen hat weitreichende Neuerungen in ihrem Sozietätsvertrag beschlossen. Das Gewinnverteilungssystem wurde verändert und alle 47 Partner neu in den Lockstep eingruppiert. Praxisgruppen- und Fachbereichsleiter erhalten mehr Verantwortung, etwa für das Einhalten des Budgets und die Geschäftsentwicklung.

Weiterlesen mit

4 Wochen gratis testen

Zugang zu allen digitalen JUVE Inhalten inklusive E-Paper aller Magazine
Exklusiver Zugang zu allen Rankings, Datenanalysen und Hintergrundartikeln
Exklusive Themennewsletter
Inhouse-Teams erhalten kostenfreien Zugriff

Ihre Firma hat bereits ein Abo? Zum Login

Hinter der neuen Gewinnverteilung steht vor allem das Ziel, die standortübergreifende Zusammenarbeit zu stärken. Künftig werden 90 Prozent des Gewinns nach Lockstep-Punkten verteilt. Die restlichen zehn Prozent werden als Bonus nach sogenannten meritorischen Gesichtspunkten vergeben, wozu etwa die Weitergabe von Mandaten zählt. Über die Gewinnverteilung entscheidet ein Vergütungsausschuss, dem die Geschäftsführung sowie vier Partner von verschiedenen Standorten angehören.

Gerne dürfen Sie unseren Artikel auf Ihrer Website und/oder auf Social Media zitieren und mit unserem Originaltext verlinken. Der Teaser auf Ihrer Seite darf die Überschrift und einen Absatz des Haupttextes enthalten. Weitere Rahmenbedingungen der Nutzung unserer Inhalte auf Ihrer Website entnehmen Sie bitte unseren Bedingungen für Nachdrucke und Lizenzierung.

Für die Übernahme von Artikeln in Pressespiegel erhalten Sie die erforderlichen Nutzungsrechte über die PMG Presse-Monitor GmbH, Berlin.
www.pressemonitor.de