Sozietätsvertrag

Weitreichende Änderungen bei Graf von Westphalen

Die Partnerversammlung von Graf von Westphalen hat weitreichende Neuerungen in ihrem Sozietätsvertrag beschlossen. Das Gewinnverteilungssystem wurde verändert und alle 47 Partner neu in den Lockstep eingruppiert. Praxisgruppen- und Fachbereichsleiter erhalten mehr Verantwortung, etwa für das Einhalten des Budgets und die Geschäftsentwicklung.

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Hinter der neuen Gewinnverteilung steht vor allem das Ziel, die standortübergreifende Zusammenarbeit zu stärken. Künftig werden 90 Prozent des Gewinns nach Lockstep-Punkten verteilt. Die restlichen zehn Prozent werden als Bonus nach sogenannten meritorischen Gesichtspunkten vergeben, wozu etwa die Weitergabe von Mandaten zählt. Über die Gewinnverteilung entscheidet ein Vergütungsausschuss, dem die Geschäftsführung sowie vier Partner von verschiedenen Standorten angehören.

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