Überraschender Schritt

Freshfields führt Salary-Partner in China ein

Freshfields Bruckhaus Deringer führt in ihren drei chinesischen Büros die Position des Salary-Partners als Karrierestufe zwischen Associate-Status und Vollpartnerschaft ein. Die Entscheidung kommt überraschend, weil in der deutschen Praxis nach längerer Diskussion gerade erst die Position des Principal Associate geschaffen wurde. In diesem Zusammenhang hieß es, dass Freshfields auf jeden Fall bei der weltweiten, einheitlichen Equity-Partnerschaft bleiben wolle. Nur Vollpartner sollten auch die Bezeichnung Partner führen.

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Bei dem jetzigen Schritt soll es sich aber nun um eine regional und wahrscheinlich auch zeitlich begrenzte Ausnahme handeln, mit der man den Besonderheiten des chinesischen Marktes Rechnung tragen müsse, hieß es aus der Kanzlei. „Die Position ist als Übergangsphase zum Equity-Partner gedacht, und nicht als Dauerstatus“, sagte Seniorpartner Dr. Konstantin Mettenheimer. „Hintergrund ist eine extreme Nachfrage seitens Unternehmen und Banken in China nach dieser Berufsgruppe: jungen Juristen, die sowohl Mandarin als auch Englisch sprechen, die eine gute Allgemeinbildung und wirtschaftsrechtliche Vorbildung haben und die zudem ein Verständnis für westliche juristische Systeme mitbringen.“

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