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Freshfields hat kürzlich 21 junge Menschen in Deutschland befördert. 47 Prozent davon fallen in die Praxisgruppe Disputes Resolution, drei Partner und sieben Counsel. Allein das ist schon ein starkes Signal: Freshfields verdient viel Geld mit Konfliktlösung. Ein Blick auf die Personen hinter den Beförderungen legt auch offen: Zwei Partnerinnen und vier von sieben Counseln, also 67 Prozent der Disputes-Beförderungen, beschäftigen sich mit Massenklagen und kollektivem Rechtsschutz. Das zeigt, wo Freshfields die nähere Zukunft (und den Umsatz) der Konfliktlösung sieht.
