Kommentar

Der Preis der Flexibilität

In der Post-Corona-Zeit bestimmen vor allem die Associates selbst, wann und wo sie am Schreibtisch sitzen. Kanzleien aber, die in der neuen Arbeitswelt keine klaren Anforderungen stellen, tun Associates keinen Gefallen.

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Nach einem Jahr mit extrem hoher Auslastung hält sich der Reiz von Zwölfstundentagen im Büro und zeitraubender Pendelei in engen Grenzen. Zugleich haben die Kanzleien Angst, auf dem Personalmarkt unattraktiv zu wirken oder die Bestandsmannschaft zu verprellen. Also tun sie alles, um so viel Flexibilität wie möglich zu bieten.

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