Linklaters erhöht ihre Associate-Gehälter bereits ab November. Die Kanzlei vereinheitlicht künftig das Fixum für Berufseinsteiger, zudem steigt es leicht auf 85.000 Euro an. Bislang bezahlte Linklaters zwischen 75.000 und 82.000 Euro. Alle Mitarbeiter erhalten zudem einen Bonus, der im ersten Jahr (abhängig vom Kanzleiergebnis) mehr als 10.000 Euro betragen kann. Somit können Berufseinsteiger bei Linklaters ebenfalls auf einen Gesamtverdienst von rund 95.000 Euro kommen.
Deutlich stärker hebt Linklaters die Fix-Gehälter der folgenden Associate-Stufen an. Jeweils zuzüglich eines Bonus verdienen Associates im 2. und 3. Jahr künftig 95.000 bzw. 105.000 Euro. Das entspricht einem Plus von 9.000 bzw. 13.000 Euro. Bei allen Managing-Associate-Stufen (4. bis 6. Jahr) legt die Kanzlei künftig jeweils 10.000 Euro drauf. Auch Morgan Lewis wird die Gehälter älterer Associates anpassen. Offizielle Zahlen wollte die Kanzlei dazu allerdings nicht bekanntgeben.
Beide Kanzleien folgen mit ihren neuen Gehaltszahlen dem Trend zu deutlich höheren Mitarbeitergehältern. Morgan Lewis schließt mit dem Fix-Gehalt von 95.000 sogar zur bisherigen Marktspitze auf. Dieses Gehalt zahlen bislang nur Cleary Gottlieb Steen & Hamilton, Gleiss Lutz und Freshfields Bruckhaus Deringer. Diese drei Kanzleien hatten in den vergangenen drei Monaten ihre Associategehälter deutlich erhöht. Den Bonus mit eingerechnet verdienen Associates bei Cleary und Morgan Lewis am meisten, denn Gleiss und Freshfields zahlen keinen zusätzlichen Bonus.
