Karriere

Osborne Clarke führt neue Hierarchie-Stufen ein

Mehr Karrierestufen, mehr Geld. Das sind zusammengefasst die Ergebnisse, die die Partnerschaft von Osborne Clarke zum Januar beschlossen hat. Das alte Associate-Partner-Modell wurde damit abgeschafft. Ab sofort durchlaufen junge Juristen die Stufen Associate, Senior Associate, Counsel und Partner. Dazu gibt es quer durch alle Senioritätsstufen ein höheres Fixgehalt, auch die Berechnung des Bonus hat sich verändert.

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Carsten Schneider
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